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回答者別の社員口コミ(秋田エプソン株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 生産管理/一般 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産管理/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 85万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 85万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
年収・給与の満足点:自己で評価シートを記入してから上司との面談があるので、評価シ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 85万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
昇給・昇進スピード:社長・部長といった上層部の評価も良いとは思いますが、同僚から
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 85万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
賞与:入社1年目では確か一律の額だったと思います。2年目以降は、評価で変わってき
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:準社員および新卒正社員は、主任からの指示で作業をすることになります
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:間接系だとPCスキルが自ずと付きます。製造だと、現場
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:改善提案で、作業時間削減や物品の節約ができる提案をした
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織改編が何年かに一回の割合であり、上司も大概
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生の満足点:退職金が会社で積み立てている他に、確定拠出年金でも掛けていて手
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社理由:以前勤務していた会社が、この会社と統合し転籍する事になったからです。入
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事の裁量権:入社年数はあまり関係なく、評価により等級がアップします。等級が高く
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事を通して身につくスキル:どの現場で働いても、日報入力などでパソコンは必ず使う
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:間接では、自分の行っている作業を表に可視化してそこから
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:土日休みの日勤のみ・土日休みの日勤夜勤交代勤務・4勤2休の日
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:入社後は、等級ごとに座学での社内教育があります。ビジネスマナ
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4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性管理職登用も積極的で、課長、係長、主任といった各役職に女性
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
ダイバーシティ・多様性:障がい者の方も準社員として働いていますし、他国出身者の方
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
オフィス環境:休憩スペースは現場ごとにあり、そこに飲み物の自販機や無料の給茶機が
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 85万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
給与制度:労働組合が毎年会社側と交渉しているため、業績が悪くとも年一回の昇給は必
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秋田エプソン株式会社の回答者別口コミ (10人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年02月02日
  • 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年11月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 一般 / 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月04日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 製造技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月09日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年04月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
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