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株式会社栃木銀行の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:支店長によって視点の雰囲気がかなり変わる。若年層の意見を聞
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:・年功序列! 50代現役が多く残ってるので、お互い世代ギャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方ではないトップダウン、体育会系営業店配属の内
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
組織体制・コミュニケーション:短いスパンで異動が伴う職のため、良くも悪くも人の入
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:最近は相談しやすい上司が多い。挑戦できる機会は与えてもらえ
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回答者: 女性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で集合研修がなかなか難しい中でオンライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩は一時間ですが、忙しい支店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】食堂にはレンジやポット、冷蔵庫、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:3時の営業時間内は、お客様の視線が常にあるため、気を抜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:支店にもよるが、女性は人柄の良い方が多いと思います。歓
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:社風は堅実だと思います。職場の雰囲気は係によって差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:基本的には人柄の良い方が多く、女性は飲み会の誘いも強引
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:金融だからかかなり法令遵守が強い。昔ながらのという感じ。組
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
組織体制・コミュニケーション:支店や支店長によりますが、社員旅行があり、コミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:古い慣例が多数残っている。支店長を初め上司よって指導の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:女性の上司も多く、実力主義なのが伺える。研修なども多く
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