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回答者別の社員口コミ(株式会社東和銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:同じ支店内での交流は多いです。従業員組合によるイベント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:特に改善してもらいたいものはありません。ただ、社内制度では無いが、本音
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:社内制度は、目立ったものもなく、特にかもなく不可もなくです。ただ、今の
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口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】メンタルヘルス等の精神面の相談所もあるが
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口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】1年に1回健康診断、人間ドックを受けるこ
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口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:土日にやる組合行事に参加者が少ない場合若手から断らないような参加依頼が
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口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:一部上場企業であることから、福利厚生は最低限あります。従業員組合を活発
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度公平な評価制度は整っており、納得できることもあります。また、評
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口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:実務と研修等が全然異なるのに、意味のない研修が多いと思われます。集合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:入行してから、さまざまな研修や、通信教育等あることから、研修制度は整
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:夏季、冬季の連続休暇以外の休暇について、取得するよう言われる
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:夏季、冬季に5日、3日の連続休暇は必ず取らさせるため、その休
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口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。内勤は、定時に基本帰ります。外回り
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口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:店舗自体が古く、空調等も臭いが気になります。店舗の改修よりも、不祥
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:外回り中は、基本は自分でスケジュールを立てて活動できることから、時
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口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:銀行であることから、多様な経験はできます。ただ、業務が一つ出
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口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:銀行員とのことから、富裕層や経営者等自分より年上の方と接する
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口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さんから感謝された時はやりがいを感じます
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価方法が不透明であり、自分の評価がわからないです。ボーナスについも結
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス0の時期もあったが、今は3ヶ月程度のボーナスは出ています。従業
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職位が上がるまでは、業務量、業務内容に比べて、安すぎると感じます。ボー
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の友人に比べると、何も役が付いていなくてもある程度はもらえている
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口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:時間管理に厳しくなり、内部の業務をする時間がない。数字をあげ
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口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:営業時間が決まっています。早朝や深夜の作業がないため、勤務時
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口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】渉外はお客さんが中心であることから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】渉外は数字が取れてれば、時間は自由
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口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:【他部署との関わり】渉外行員への負担を減らすために、内勤にも数字を振っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:【他部署との関わり】本部からいろいろな施策が随時出ており、お客さんが欲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:多くの方との話ができ、いろいろな提案等ができるならいいが、営業である以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:資産家や大型預金保有者、医者、弁護士、会計士、経営者等なかなか話をする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:個人及び法人に対する銀行業務全般です。預金の案内、資産運用推進、各種ロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:私募債や、融資等いろいろ役に立っていると思うことは、ゼロではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:私募債等の発行により、学校等への寄付支援をしており、社会貢献は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:方向性がわからない。ビジネスマッチングが1番重要と言いながら、数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:地域密着銀行として、営業店ごとの取引先をマッチングさせるビジネスマ
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