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富士フイルムオプティクス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:
元は田舎の会社なので、朝は早いです。その分、退社時間も早いため定時で帰宅すれば時間の余裕はかなりあります。年間休日数も120日を超え、さらに有給休暇も取得できるので年間の休日数はかなり多いです。
また、特別休暇制度(転勤・冠婚葬祭等)もある為、さらに休みは取れます。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能な環境は整っている為、やろうと思えば可能です。しかし、実際にリモートワークを行っているのは埼玉県の工場ぐらいではないかと思います。その他の工場はコロナの感染疑いがある等の場合でないとリモートワークは行えません。
制度としてはフレックス勤務や時間有休等があるので、早く帰ることが可能です。数時間だけ早く帰りたいとき等はかなり便利です。
副業は不可です。

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学歴によって収入が異なります。基本給はあまり高くない気がしますが、賞与
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列がまだある。コミュニュケーション能力があれば上に行くことは可能
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングソリューション/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:入社年数は関係なく、全て社内資格制度毎に前年業務課題の評価結果次第で
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:おやすみはとてもおおいです。職場にもよりますが、有給休暇は比
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社が富士フイルム株式会社なので、福利厚生はとても良いです。最近は福
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援有り。通信教育がメインになるが、一部補助が出る場
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回答者: 男性/ 機械加工・生産管理・品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:持ち株制度があり、10%を補填してくれるので、長期運用した場合はかなり
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:新規開発を常に行っている。長期のビジョンを持って、計画的に事業を継続
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングソリューション/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:昇給(場合によっては減給)は毎年6月より適用されます。こちらも賞
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れる人はとれるが、代わりの人がいない所では取りにくい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:持株会では10%の補助が出るので非常に大きい。退職金は流行りのDCへ移
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングソリューション/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:標準的多様な働き方支援:うたい文句は色々あるが、部署によって
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回答者: 男性/ 機械加工・生産管理・品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的しっかり管理されており、休暇も以前より取りやすい
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回答者: 女性/ 製造リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造部/ リーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:社員なら資格取得手当がもらえるみたいです。パートは、何も出な
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回答者: 女性/ 製造リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造部/ リーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:休みは、基本的に休みですが棚卸しの時は、振替出勤になり、月末
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は高待遇だが派遣や契約も同レベルを要求されるが年収は半分以下。無
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 65万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
モデル年収:課長以上は年俸制。主任以下は年収。やればやった分上がるとは限らない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:新規製造アイテムへの展開を進めない限り、会社の成長は無く、縮小及
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主務

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:自社製品にプライドがある組織体制・コミュニケーション:みん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:光ディスク部門の光学デバイスの仕事では、試作から量産まで客先とやりとり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって、また上司によって、休む時の反応がだいぶ違うらし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりした評価制度があるとは言いがたいです。評価面談を規定に基づいて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】精密機器組み立て工場ということから常時エアコンで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:あくまで自分が所属する製造グループでの話であるが、個人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主務

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:文句なしアスタリフトの社員割やカメラの社員割もあって良かった。住宅補助
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主務

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:半期半期で個人目標や行動規範などから評価されるが、改善提案や普段の仕事
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、非常に技術の高い会社であり、人が機械の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主務

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:巨大グループの安定感事業の弱み:天下り管理者は絶えない事業展望:斬新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月18日
勤務時間・休日休暇:正月、お盆、ゴールデンウィークを除くと土日祝日は休日でした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制だったのは非常に良かった。 しかい、コアタイムが1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:3年おきに希望退職を実施していること。 以前は年齢45歳以上が対象だ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないような印象ですが、短時間勤務制度もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:協力工場からの製造移管業務などでは、長期出張で現地研修を行い、スキル
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