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口コミ・評判を探す

株式会社アサヒ製作所の口コミ・評判(一覧)

3.4
(回答:8人)

株式会社アサヒ製作所の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社アサヒ製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社アサヒ製作所への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2014年時点の情報
福利厚生:
特に目立った福利厚生はありませんでした。

オフィス環境:
現在は、足柄に工場を移転したそうで非常に綺麗な工場だと思います。
当時、横浜市戸塚区に築50年ほどの本社・工場がありましたが老朽化が酷かったです。
大雨や台風の日は工場や事務所に雨漏りして、生産している機械にブルーシートなどかけている姿を見ました。

口コミ投稿日:2020年11月 3日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
客先の休みに合わせて機械を納入するので、休日出勤は避けられない。休日出勤した場合は、基本、代休をとることになっているが、取れない場合は残業代として支給される。営業は、一人で行動できるようになれば、すべて自分でスケジュールを立てるので、比較的仕事ペースはコントロールできる。だらだら仕事をしていれば残業が多くなる。自分次第。サービスは、比較的客先都合に引っ張られるが、休日の当番制などで、一人に仕事が集中しないよう配慮している。かつてのように長時間労働が評価されるようなことは無くなった。
口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体質的に非常に古い会社であったと感じました。
休まずに働くことによって、当時は評価されました。(むしろ、休まずに働くことが常態化していた。)
現在は、中国系企業にM&Aされたこともありカルチャー・社風は変化しているかもしれません。

口コミ投稿日:2020年11月 3日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
新人研修等といった勉強会は、基本的には無く、開催したとしても数回で終わってしまう。
基本的には案件に対してとりあえずチャレンジしてみて経験を積んでいく形が多い。また、機械についてわからないことがあった際や参考になる資料についても自分で調べ考えて対応していくので、そういった
力は身につく。どれだけ経験していくかで変わってくる為、地域によっても成長具合は変わってくる。

働きがい:
1つの工場のレイアウトを変更したり、新工場のレイアウトを提案していく。提案次第で作業効率も決まり、最終的にはお客様の売り上げにも直結する提案をするので、大きな責任感を感じながら
業務に取り組むことができる。営業は提案だけでなく、工事中の工程管理や指示も行う為、最初から最後まで一貫して関わる事が出来る。また、契約金額も1億以上にもなる事がある為、受注や施工後の達成感は大きい。
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職組として給料面での期待が大きかったです。
現状、もっと貰えることに越したことはないですが以前の職場よりは満足をしています。
少人数の職場(営業所自体)なので個人の負担は大きいと思っていましたが、思っていたより覚えることが多く困惑した時期もありました。
現在7年目となり、5年目辺りからは仕事に面白さを感じてきています。技術的・人間的に成長できる職場だと思います。
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
自社製品の開発だけでなく、仕入れて販売するという商社的な側面も持っている。
洗濯機械に止まらず、工場で必要な設備(空調、水処理、ボイラー、消毒庫等)であれば何でも提案、販売できるため、売上を拡大できるチャンスに恵まれている。
機械単体ではなく、大型プラントを手掛けられるノウハウと経験があるところも強みの一つである。

事業展望:
ホテル、病院、施設、その他、「洗濯」という業務は決してなくならない。
今後、人手不足がますます加速していく中で、工場の自動化、無人化、工場の労働環境等、改善しなければならない課題がまだ多く残っている業界なので
ビジネスチャンスが拡がっている。業界内でのシェアを拡大していくことのできる余地もまだまだあり、良い製品を開発し続ければ売り上げを伸ばしていける
会社である。
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
かつて、賞与は業績によっては、寸志程度の時もあったが、親会社がフェローテックになってからは大きく改善された。支給額全体が底上げされ、良いか悪いか業績が悪くなってもしっかり支給されている。営業の残業代は、みなし残業としての手当支給から、みなし相当時間をオーバーしたら、それも支払われる。働いた時間がしっかり支払われるので、自己管理が必要。

評価制度:
営業は、各営業所で見ると少人数ということもあるが、若くても実力があれば管理者として起用される。昇進・昇格は早いほうだと思う。サービスも同様。サービスから営業所長に起用された事例も多い。評価制度は、評価者の裁量が出やすい評価制度であったが、目標管理制度が導入されたので、客観的に評価されるようになった。
口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社の研修制度としては単発的に行われる研修や勉強会はありますが、継続的かつ段階的に行われるような研修制度等はありません。
新人の育成方法は各営業所で異なります。
私の営業所では相談等は上司が対応してくれますが、基本的には自分で調べて考えろといった事が多く、営業的知識の習得は上司と同行した際に見聞きしたものを盗むというのが多いです。また、マーケティング戦略や営業方法に関する指導はほとんどありません。
個人の能力として成長できると考えられるのは、自分で調べ、考え、判断するといった能力が主になると思います。
機械メーカーですが、プラント工事そのものを請け負うため、建築、マテハン、電気、配管と様々な分野の知識習得は可能です。
支援制度に関しては、業界内の講習や検定の案内が会社から出るので、基本的には会社費用で受講可能です。
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、職種にもよるが自分でスケジュール調整し、予定を入れていくのが基本スタイルなので、残業をするしないは自分次第である。しかし、大きな案件を抱えた時には資料作成等が多くなり22時頃まで残業になることもある。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
働きがい:大型洗濯工場全体のプランニングを行うため、洗濯設備単体だけではなく、搬送ラインシステム、工事の施工管理等、幅広い分野での経験が積める。人間味のある業界なので、様々な業者と打合せを重ねていきながらプロジェクトを進めていくことで一体感
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇給はほとんどありません。4年間働いて1万円未満です。賞与に関しては、2019年度3.8ヶ月分/年が支給されています。ただ今後、業界の先行きを考えると減っていく傾向にあると思います。各種手当については、一般企業と大差ないと思います
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:自分は転職組ですが、以前働いていた職場より給与制度はしっかりしていると感じます。経験してきた職場の中では一番多いですが、他の会社との比較となるとキリがないのでコメントを控えます。組合制度もありますので、賞与については会社側との交渉
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:ホテルや病院のシーツ、制服・ユニフォーム・玄関マットやモップ・健康センター・おしぼりなど業務用洗濯機が納入されているところは意外に幅広く、また、生活に密着している。IT業界のように派手さはないが、安定しているといえる。また、アサ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関して、営業職は基本的には自分でスケジュール管理が出来るので、勤務時間や休日休暇はある程度自由に決めることができます。機械納品はお客様工場が稼働していない日に行うことが多い為、土日祝日の出勤も多いで
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰れますが、お客様の関係上移動距離が多い為、地方作業の日は遅くなることは多いです。頻度的には少ないですが、土日祝日出勤の場合は、働いた分が代休としてきちんと貰えますので、安心して働けます。代休を取らず、働い
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:業績的が非常に厳しく、給料は安かったです。賞与も寸志程度が夏・冬に支払われました。営業職には、営業手当がありましたがインセンティブ等は特にありません。評価制度:上長の評価を総務(人事)に提出されていたようですが、特に面談などありま
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:勤務時間は早ければ定時で退社出来る事も時々あるが、深夜残業等が非常に多く、また休日出勤も非常に多いため、独身者は良いかもしれないが妻帯者は家庭を犠牲にする事になるだろう。残業代は組合との取り決めで一定時間までは全額支給される事にな
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2016年時点の情報
成長性・将来性:業務用クリーニング機器の老舗メーカーであり、街のクリーニング屋さんから大規模リネン工場まで数多く納入されており、競合他社も少ないために安定はしていると思う。ただ、目新しい新製品等は見られないのと、クリーニング業界全体が明るい
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:賃金水準がが低いために、残業や休日出勤が極めて多い。収入を増やすために長時間労働を行うが時間の管理がルーズになりそれが生産性を著しく低下させて原価高になるといった悪循環に陥っている。給与の上昇カーブが極めて緩くそれに対して中堅層が
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【社員のモチベーションについて】責任感のある社員が多くモチベーションは高い。しかし維持することは容易ではなくボーナス金額決定時には大きく変わる
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:工場と本社はリニューアルされて綺麗だったホテル、ダストコントロール、リネンサプライ業界が取引先なので、インバウンドの増加は業績に追い風
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:本社が遠い地元の人ならもんだいなし営業やサービスマンは取引先の都合に左右され不規則に残業や休出がある
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】残業の多い会社でサービスマンは土日関係なし
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【要望の高さについて】経費が多い会社で営業にかかるノルマが多いため営業員は苦労する
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【社員同士の協力】チーム制を導入しているため協力体制は出来ていると思う

株式会社アサヒ製作所の回答者別口コミ (9人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2016年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員/ 300万円以下
2.32016年時点の情報
  • 営業
2014年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
2.12014年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 801~900万円
2.52016年時点の情報

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株式会社アサヒ製作所の求人リンク

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他の企業の求人を見る(5件)

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社アサヒ製作所
業界 自動車・機械関連
URLhttp://www.ascl.co.jp
所在地 神奈川県横浜市西区浅間町113-8
※ 一部、四季報データ参照
株式会社アサヒ製作所
3.4
(回答:8人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.1
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
他の企業を見る
富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

回答(238人)/口コミ(2532件)

平均年収(正社員)733万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / SR / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の知名度はありますし、数十年は潰れはしない会社です。しか... (続きを見る)

株式会社タカキタ
(2.9)
株式会社タカキタ

回答(4人)/口コミ(847件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思う... (続きを見る)

沖電気工業株式会社
(3.1)
沖電気工業株式会社

回答(60人)/口コミ(665件)

平均年収(正社員)555万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先の部署によるが比較的有給は使いやすい。夏には10日間ほ... (続きを見る)

UDトラックス株式会社
(3.3)
UDトラックス株式会社

回答(47人)/口コミ(552件)

平均年収(正社員)555万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / CA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:営業にはインセンティブ制度があり、販売に応じて報奨金が支給さ... (続きを見る)

株式会社アルバック
(3.2)
株式会社アルバック

回答(43人)/口コミ(497件)

平均年収(正社員)639万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:話しやすい社風だと思います。自分の意見が通るかは別として。組... (続きを見る)

株式会社ニコン
(3.3)
株式会社ニコン

回答(55人)/口コミ(488件)

平均年収(正社員)740万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / 海外営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ヘルスケア / なし
給与制度:新入社員で入社した場合、年功序列制です。年次ごとに基本給が変... (続きを見る)

株式会社日本デジタル研究所
(3.0)
株式会社日本デジタル研究所

回答(48人)/口コミ(477件)

平均年収(正社員)435万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / インストラクター / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 静岡営業所 / 一般
事業の強み:すべて国内生産で自社開発している。福島に工場があり。自社開発... (続きを見る)

株式会社クボタ
(3.4)
株式会社クボタ

回答(78人)/口コミ(475件)

平均年収(正社員)652万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / エンジン事業部 / 一般
給与制度:基本は年功序列。但し、年一回の(周囲との相対)評価によって翌... (続きを見る)

株式会社ジェイテクト
(3.2)
株式会社ジェイテクト

回答(77人)/口コミ(456件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 制御 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
事業の強み:トヨタグループ間の協力を得る障壁が低いこと。それぞれの会社が... (続きを見る)

株式会社J's Factory
(3.9)
株式会社J's Factory

回答(68人)/口コミ(424件)

平均年収(正社員)429万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
成長・キャリア開発:私は営業管理として採用されました。営業の... (続きを見る)