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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:
新人研修等といった勉強会は、基本的には無く、開催したとしても数回で終わってしまう。
基本的には案件に対してとりあえずチャレンジしてみて経験を積んでいく形が多い。また、機械についてわからないことがあった際や参考になる資料についても自分で調べ考えて対応していくので、そういった
力は身につく。どれだけ経験していくかで変わってくる為、地域によっても成長具合は変わってくる。

働きがい:
1つの工場のレイアウトを変更したり、新工場のレイアウトを提案していく。提案次第で作業効率も決まり、最終的にはお客様の売り上げにも直結する提案をするので、大きな責任感を感じながら
業務に取り組むことができる。営業は提案だけでなく、工事中の工程管理や指示も行う為、最初から最後まで一貫して関わる事が出来る。また、契約金額も1億以上にもなる事がある為、受注や施工後の達成感は大きい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:会社の研修制度としては単発的に行われる研修や勉強会はあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:自社製品の開発だけでなく、仕入れて販売するという商社的な側面も持って
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:事業所勤務の場合は基本土日が休みなのでほぼ出ることはないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かつて、賞与は業績によっては、寸志程度の時もあったが、親会社がフェロー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:どうしても、既存客との深耕営業がメインになってしまいますが、コロナの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:客先の休みに合わせて機械を納入するので、休日出勤は避けられな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、職種にもよるが自分でスケジュール調整し、
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:一番の強みは親会社がとても大きい事。次にこの会社自体のネームバリュー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:サービス業務では、前もって予定を決めている案件もあるが、突発の
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年に2度行われるが上がることはないので、意味のない評価です。人材
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
働きがい:大型洗濯工場全体のプランニングを行うため、洗濯設備単体だけではなく、搬
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどありません。4年間働いて1万円未満です。賞与に関しては、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分は転職組ですが、以前働いていた職場より給与制度はしっかりしていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:ホテルや病院のシーツ、制服・ユニフォーム・玄関マットやモップ・健康セ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職組として給料面での期待が大きかったです。現状
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:外部から来た上層部は現在の企業風土を改善しようとトライして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関して、営業職は基本的には自分でスケジ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰れますが、お客様の関係上移動距離が多い為、地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:パソコンのワード、エクセル、パワーポイントのスキル、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与等さ最近流行りの、自己評価シートへの記入で行うが、そもそも会社自体の売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:業務用の洗濯機、乾燥機等の搬入が、リネンサプライ会社に搬入す
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:福利厚生に関してはしっかりしており充分だと思うので心配する必要はないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:福利厚生に関しては親会社がしっかりしているため、一通りある。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績的が非常に厳しく、給料は安かったです。賞与も寸志程度が夏・冬に支払
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:特に目立った福利厚生はありませんでした。オフィス環境:現在は、足柄に工
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の弱み:競合他社と比べて価格が安いわけでも機能が目に見えて優れているという訳
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間は早ければ定時で退社出来る事も時々あるが、深夜残業等が非常に多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:住宅手当は微々たるもの(1万以下)退職金もまた然り。昔は色々経費で落と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:体質的に非常に古い会社であったと感じました。休まずに働くこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:お客様から機械の購入依頼があり、受注が正式に決まった時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与はその年度の実績にもよるが、毎年賞与は必ず出ます。但し、だいたい夏・冬
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は営業に関しても、年二回評価シートを基に面談が行われ、上司と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:役職に関しては、その部署によって異なると思いますが、その時の状況や環
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:親会社が半導体のフェローテックだが、経営状態が悪いためにその恩恵は受け
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