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朝日航洋株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 運航管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:会社の寮があり、入社3ねんまでだと住むことができます。ですが、航空事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】在籍時は人の出入りが多い会社だったように
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:十分高いが年代による格差が大きい。評価制度:何もしない事が最高の評価を
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回答者: 男性/ スタッフ管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場だと夜勤が不規則な時間勤務があります。スタッ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、若手用の社員寮、IDECOの導入など。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては職種によりますが取りやすい方だと思います。多様
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:若年層と女性に手厚くしようとしているが現実は、整っていないオフィス環境
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回答者: 女性/ 運航管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:新規事業:新規事業はほぼないに等しく、大型の継続案件や国の事業を継続
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:500万、勤続年数が長ければそれなりに昇給します。評価制度:事務員です
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスを多用しています。多様な働き方支援:職種的にリモー
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列が残った評価制度でそれら世代を両立させた制度に近い評価制度:ベ
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較して、全体的に初任級が低い評価制度:部署によっては、人員
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:法令遵守です。ワークライフバランスは重視されていると感じられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:主に航空測量を通して官公庁の設計等計画、課税客体の調査を実施す
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回答者: 男性/ スタッフ管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
事業の弱み:どうしても官公庁がらみの仕事が多く、民間の仕事は手薄になっている。既
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと聞いていたが、残業が多い部署と少な
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なく、出張等の手当で金額を埋めていく給与体系である。管理職に
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回答者: 男性/ 運航管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:トヨタ系列なので、福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:食堂が完備
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:自身での勉強で大きく将来性が変わる業界。働きがい:他業種には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:上司による。多様な働き方支援:リモートワークはできるが、社長
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回答者: 男性/ 運航管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまではないが、東京と大阪、名古屋でカラーがち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の質問や内容から、企業体質が古い事はなんと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:住宅補助は地域によって異なりますが数万円の補助があったと思います。新入
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発には力を入れていると感じます。キャリア開発をもと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社がトヨタ自動車ということもあり、福利厚生が充実している。同業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:単身赴任者はアパート借上げで月一回の帰省てあて支給され、条件は同業他社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社内で登山やテニス、バスケといったコミュニティがあり、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:入社3年目までは綺麗な社員寮に入ることが出来るが、4年目からは基本的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めると思う。部署にもよ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:GLTDは手厚く、ありがたいオフィス環境:事業所
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手当の種類は多様評価制度:評価による処遇差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】在籍時の職務としてのキャリ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが今のところ取得している人を見たことない。取ろう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな期待、夢や野望を大きく持たなければ、入社後
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:他社状況知りません。オフィス環境
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