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出光興産株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを713件掲載中。ライトハウスは、出光興産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:
最近は女性雇用も増やして働きやすい環境にしようとしているがまだまだ男社会な部分はあると感じる。男性が多い職場でも問題を感じない人なら大丈夫かもしれない。

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回答者：男性/ 企画・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:女性活躍推進しており、制度は充実している。これは、出光興産は昭

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回答者：男性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多数いる。女性の産休、育休などは取りやすい方と思

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:近年はかなり力を入れており、女性の総合職や役職者が増えてきてい

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:働きやすい。子供の送迎や時短勤務と両立している社員もいます。役

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:まあまあ、活用しようと頑張って組織

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回答者：女性/ 販売担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:良くも悪くもケアしてくれるので

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:プロダクションエンジニア枠での女性採用が少しずつ見られているが

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回答者：男性/ 　事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:女性の現場勤務も進めており、管理職者数も増えている。旧一般職で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が長く勤務できるよう、産休育休制度の改善

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部門/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:昔から女性はあまり活躍する文化はなかったが最近は女性登用しよう

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を目指してはいるが、ほぼいない。いたとしても結

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:現状はあまりそのようには思わないが、近年は女性活躍を推進してい

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:個人的にはまだまだ男性優位な会社という印象。ここ数年で社風を一

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:旧出光興産の社員は近年の女性活躍推進の空気に戸惑い、はれ物に触

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:交代勤務の場合は、外仕事で、夜勤もあり、力仕事も多々あることか

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉事業所/ 直勤務者

2.5

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:女性の雇用を推進しているが、危険物を扱う現場かつ重量物の運搬等

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回答者：男性/ 担当マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさへの取り組みはトップもコミットし改善に取り組ん

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回答者：男性/ 主幹部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇制度が手厚い。在宅勤務を積極的に推奨している

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回答者：男性/ ひら/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:近年、女性採用が増えて来ていると感じます。（細かいデータ等は見

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しているが、女性が現場で働くのはどうかなと思

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2021年01月02日

女性の働きやすさ:男性なので本音のところはわかりませんが、女性社員の方で産休、育

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

女性の働きやすさ:旧シェルが女性の管理職登用など行ってきたようですが、実力と職務

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月08日

女性の働きやすさ:今はあまり女性におすすめできる企業とは思えない。それでも改革を

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:育児休業はとりやすく、子供を幼稚園に送り時差出勤する人も多い。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:製造オペレーターは男性が多数で力仕事も多いため、女性にとっては

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:ここ数年は、女性社員の交代勤務者を採用しているが、基本的には現

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:女性社員が極めて少なく、相談できる先輩があまりいない。取引先も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:育休や女性のキャリアアップにもつながる。育休や女性のキャリアア

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子材料部

3.4

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:聞いたところ女性従業員に優しいって　自分は男性だからそこまでは

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思う。危険なことわ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子材料部

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:わりに女性の比率が高い

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回答者：男性/ 運転/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職がいな

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:育休、時短制度等を申請すれば取れる環境である。このため出産後も

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回答者：男性/ 機械整備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造3課/ 平社員

女性の働きやすさ:女性はかなり休みやすいと思います。現場職にも積極的に女性を採... 続きを見る

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女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】以前に比べ、女性の役職者も... 続きを見る

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会社名	出光興産株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.idss.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目２－１

従業員数	4985名
設立年	1940年
資本金	168351百万円
代表者	木藤俊一
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	970万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(713件)

(3.1)	ENEOS株式会社口コミ(862件) 平均年収（正社員） 817 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 常務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 常務女性の働きやすさ:女性の管理職登用には熱心。... (続きを見る)

(2.8)	田島ルーフィング株式会社口コミ(187件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:ヒラ社員の女性の割合が増えてきたが、法令遵守の観点から、やら... (続きを見る)

(2.9)	株式会社和光ケミカル口コミ(173件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:本社勤務や事務の人はいてるが営業所でパソコンやら書類をしてる... (続きを見る)

(2.6)	出光ルブテクノ株式会社口コミ(172件) 平均年収（正社員） 532 万円残業時間（月間） 17 時間
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