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出光興産株式会社の業績・将来性・強み・弱み

3.3
(回答:41人)

出光興産株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。エン ライトハウスは、出光興産株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
事業の強み:
統合を機に、新たな価値創造に挑戦している活動がトップを筆頭に始まった。ベクトルが同じ方向に向かいつつあるように見える。

事業の弱み:
部署によっては、高付加価値商品言いつつも価格勝負に陥りやすいものがあり、他社との差別化が難しいように思える。また、EV等の発展により需要減のおそれもある。

事業展望:
燃料事業、潤滑油事業以外はそこそこ良いかもしれません。

口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部
4.0
2020年時点の情報
事業の強み:
大企業というところがあり、安定感があると思う。また家族主義という特異な文化がある為、リストラされる可能性がほぼゼロである。そういう意味では、公務員並に安定しており、未来に不安はない

事業の弱み:
特に感じない

事業展望:
特になし

口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:さまざまな事業を行っており、かなり良い。石油は安定しないが、他の分野で稼いでいる事業の弱み:石油事業展望:新たな柱をみつけようとしているが、もともと人件費が高く。なかなか難しいと思う。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:毎週課内会議で仕事の進捗状況の確認がある。ただし、多い時は最大20プロジェクト程度を担当し、月22日の出勤日に対して60日程度の工数が必要な状況であっても仕事の調整はありませんでした、最後は処理し切れず、退職することによって全ての
回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2020年時点の情報
事業の強み:高度成長期の1985年以前、石油会社は17社程度あったが、国内需要の減退とともに、石油会社の統合や外資系石油会社の国内撤退などにより、現在は、5社に集約・淘汰されてきた。当社は、2015年に昭和シェル石油と経営統合して現在に至る
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 一般社員
4.0
2021年時点の情報
事業の弱み:石油を主な事業としているので、脱炭酸にどう対応するのかが大きな課題です。石油以外の事業も取り組んでいるので成長させなければならないのですが、収益の基盤となり得るのかは未だ未知数です。
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
事業の強み:2位とはいえ、石油会社としての安定した収益基盤を有していること。事業の弱み:新しいビジネスを中々生み出せていない。
回答者: 男性/ PE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
事業展望:ガソリンの売り上げへの依存が大きいため、ガソリン車の販売台数減少の影響は大きいと思われる
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:仕事が集中してしまい、処理しきれなくなりました。結果的に退職して背中に背負っている仕事量を棚卸する結果となりました。上司に部下をコントロールする能力が低いとかんじました。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:自分は電気設備の保全を担当してきましたが、本当に自分流に何でもやらせてもらえたと思います。もた、時間の使い方も好きなようにコントロールできたと思います。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:ガソリンは生活に欠かせないものであるが、低燃費の自動車が普及しており、徐々に消費量は減る傾向であり、基幹産業の燃料油は減少傾向ではないかと考える。有機ELなどの新事業が軌道に乗ったとしても、国内生産はなさそうな雰囲気と思われ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
雇用の安定性:入社前は風通しの良い会社と言われて馴染みやすいのかと思って入社しました。ぜひ広い視野で見て、おかしい所はどんどん指摘して欲しいと言われて,正直に言ったところ、出光プロパーからはおかしいと批判されました。以後意見する事は控えまし
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
雇用の安定性:中途採用者は公平に評価すると表向きは言っているが、採用時点で同様の年次または能力の社員よりもさをつけられている。採用してしまえば、採用情報に掲載していたり、入社時に合意した業務内容は関係ないというスタンスなので、希望通りの仕事
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
成長性・将来性:研修では、国家に示唆を与えるという創業者の言葉を叩き込まれましたが、クールビズの期間は環境省のアナウンス待ち。示唆を与えるどころか、何をやるにも他社の動向を見ながら前ならえで、果敢に挑戦しようとする姿勢に欠けると思います。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
新規事業への取り組み:石油事業や石油化学、潤滑油事業といった既存の基盤事業への依存体質から移行できず、リスクを恐れて、果敢に未知の領域に飛び込もうという精神に欠けている。LNG事業はモタモタしているうちに乗り遅れた。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
仕事内容:【仕事の取り組み方】結果よりもプロセスを重視するのが社風なのか、その説明、承認に要する打ち合わせ、会議が多いです。そのための資料作成に注力するのが主になってしまっている気がします。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
雇用の安定性:競合他社に採用されなかったために当社に入社し、相対的に待遇は悪い訳ではないので定着している様に見える。本当に自分の将来をしっかりと考えて、違うと思った若手ほど他社に転職している。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
会社の安定性:現在も今後も当面は人類の生活に必要な石油、石炭といったエネルギーを扱っているので、多少市場価格の変動に影響される事はあっても、比較的安定していると思います。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
会社の安定性:石油が主要なエネルギーである今後数年は安定するかもしれないが、このままその先のプラン、ビジョンを描けないとエネルギー企業としては生き残れなくなる。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:この10年くらいは積極的に中途採用が行われている。研究職、設備管理、製造職などが多い。製造現場は、経験があれば高卒でも採用されている。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
事業での社会貢献:安定したエネルギー供給という面で、石油、石炭供給を通じて社会貢献をしている。また太陽光発電、地熱発電等での電力供給でも貢献している。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
会社の安定性:人々が必要としているエネルギーを供給しているので、突然需要がなくなったりすることがない。石油の需要がある間は安定すると考えられる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
成長性・将来性:直近の業績ばかりを重視して、長期で会社の将来を考えてる様には見えない。どうせ自分はいないからという発言をする年配者が散見される。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
雇用の安定性:他の会社の内情をあまり知らずに入ってきて、これが当たり前だと思って日々過ごし、待遇も悪くはないので比較的新卒社員の定着は良い。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:海外との接点が多くあり、その点に興味がモテる人には向いている。また、裁量権があり若い人でも責任感を持って働ける環境がある。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:課長クラスの人材に能力ややる気のばらつきがある年功序列が強く、能力のある人が正当に評価されているか疑問に感じることがある
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
仕事内容:違う部署同士が協力して、会社全体のために大きなプロジェクトを推進するといった取り組みが、他社に比べると弱いと感じます。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:仕事のプレッシャーに押し潰される人が多く、また人が慢性的に少ない部署や人が過剰に多い部署があり、バランス感覚が乏しい
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
新規事業への取り組み:競合他社の動向を見ながら良さそうなら着いていく様な姿勢で自らリスクを負って新規事業に飛び込む様な土台、文化がない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
成長性・将来性:石油の需要が減少していくのは間違いないのにもかかわらず、なかなか具体的にどの様な会社になろうとしているのか不透明。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
会社の安定性:安定した日本のエネルギー供給への貢献、エネルギー供給を通じたアジア経済発展への貢献等社会貢献を基本としている点。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:合併で効率化が進み、利益をコンスタントに出せると思う。また創業家の影響が減るため、生き残りやすくなると予想する。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
新規事業への取り組み:有機ELや農薬といった新規分野への進出を図っている。まだ模索しており、規模は小さいが、成長への危機感はある
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:抜群に安定していると思う。ただし、合併により外資の血が入った時、どのような化学変化が起こるのかはわからない
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
仕事内容:年間、中長期の需給想定と販売計画の策定。販売計画の進捗確認。既存及び新規顧客への法人営業。若手社員の育成。

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事業での社会貢献:特に社会貢献度は高くない。が、人それぞれの...続きを見る
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会社の安定性:【競合に比べて優れている点】劣っているから吸収...続きを見る
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】感じません。サービス...続きを見る

出光興産株式会社の回答者別口コミ (52人)

  • 管理
2021年時点の情報
    男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 801~900万円
2.12021年時点の情報
  • 製造技術部電気計装課
  • 社員
  • 計装エンジニア
2021年時点の情報
    男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術部電気計装課/ 社員/ 601~700万円
2.42021年時点の情報
  • PE
2021年時点の情報
    男性/ PE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
4.02021年時点の情報
  • 販売部
  • 一般社員
  • 販売
2021年時点の情報
    男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 一般社員/ 401~500万円
4.02021年時点の情報
  • 潤滑油二部
  • 担当
  • 技術営業
2021年時点の情報
    男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当/ 701~800万円
3.82021年時点の情報

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株式会社メガネスーパー
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名出光興産株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.idemitsu.co.jp
所在地 東京都千代田区丸の内3丁目1-1
連結従業員数13313名
設立年1940年
代表者木藤 俊一
上場年2006年
平均年収970万円
平均年齢42.3歳
※ 一部、四季報データ参照
出光興産株式会社
3.3
(回答:41人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.7
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
637万円
(平均年齢 36 歳)
残業時間(月間)
33時間
給与・年収の納得度67 %
勤務時間の納得度63 %
休日・休暇の納得度66 %
職場の人間関係の満足度68 %
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株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(955人)/口コミ(5936件)

平均年収(正社員)372万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期は月20時間までの残業ですが繁忙期は月60時間なのでか... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(802人)/口コミ(5776件)

平均年収(正社員)419万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東北 / 管理職
勤務時間・休日休暇:一年の労働時間や休日は同業職種と比較してもよいと思います。心... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1011人)/口コミ(4465件)

平均年収(正社員)442万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 店勤務 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:この会社に入社した殆どの人かOFCという仕事を経験すると思う... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(992人)/口コミ(4429件)

平均年収(正社員)495万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(726人)/口コミ(4035件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / ASM・SM / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与年2階、総合職手当在り(少額、1万円未満)... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1009人)/口コミ(3938件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / SV
勤務時間・休日休暇:休みの日でも店舗から連絡がきます。オンオフの切り替えしっかり... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(562人)/口コミ(3625件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(458人)/口コミ(2955件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(310人)/口コミ(2533件)

平均年収(正社員)324万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタイリスト / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:笑顔と挨拶をとても大事にする会社です。入社した時に、徹底的に... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(200人)/口コミ(2328件)

平均年収(正社員)782万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)