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日鉄物産株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.0
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日鉄物産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日鉄物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。ライトハウスは、日鉄物産株式会社への転職・就職活動をサポートします!

アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが近年は残業時間管理が厳しくなっておりワークライフバランスは取りやすい。休日出勤もほとん どないと思われる。多様な働き方支援:テレワークを推進、フレックスタイム、時間休み制度もあり働き方は以前と比較すると随分進歩している
口コミ投稿日:2022年02月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:就業時間は9:00〜17:20、土日祝日ら休みで、休日に出社する場合は上席者へ申請しないと館内に入れ ない。21時には退社が必要、残業希望の場合も上席者への申請が必要。多様な働き方支援:コロナ禍において、リモートワーク体制となっている。月に一度、早帰り日があり、19時には退社ご義務付けられている。
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によるが平均してワークライフバランスの維持は可能になってきたと思われる。但し、飲み会やゴルフなど の接待が多い部署に配属となった場合はプライベートも取られるので運要素がある。多様な働き方支援:リモートワーク及びフレックスタイムにて早帰り、遅出勤など調整可能。
口コミ投稿日:2021年11月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によりけり、営業系であれば少なくとも定時帰りは難しいと思われる。休暇も取得推進されているが、取れ ない人は取れない。多様な働き方支援:リモートワークには比較的取り組みやすく、定着してきている。労働時間そのものは変わっていない。
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:可能な部署は在宅勤務がかなり浸透している。残業等は部署に応じてまちまち、休日は基本的に休みであり、土 日の勤務は申請制などで制限されており、しっかり休む事を推奨されている印象多様な働き方支援:リモート可
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人によりますが、基本ハードな商社営業のイメージのままです。昨今は働き方改革をうるさく踏襲しているため 、残業には厳しい。パソコンを閉じて深夜まで残業している写真もちらほらいます。周りを無視してさっさと帰る社員もいるので本人次第です。多様な働き方支援:リモート、副業など最近の流れには当分乗らないと思われます。資金力を使い働き方を改善した方が良い。
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:最近は部署から異動・退職等で人が抜けても補完しない事が多いので、業務が溢れ始めており、残業時間も増え ている。長い人は朝8時から夜21〜22時まで残っている人も居る。多様な働き方支援:コロナウイルスが流行してから、早めにリモートワークの推進は行われたのでその点有難かった。
口コミ投稿日:2021年08月 6日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:配属先や上司によりますが、私の配属先は有給休暇は100%取れました。勤務時間は個人の裁量によりますが 、早く帰ろうと思えば帰れるし、残業したければそれもできました。多様な働き方支援:今年からリモートワークを導入していました。月2回水曜日にノー残業デーがありましたが、19時までなので、中途半端な感じでした。
口コミ投稿日:2020年12月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 繊維/ 主事
2.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によるが休日出勤はない。遅くとも21時には帰れる。多様な働き方支援:リモートは推進。早帰りはある 副業は禁止。
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には土曜日・日曜日は完全に休みを取れる。人事部がワークライフバランスを気にしており、残量時間の 管理も厳しい。
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:昨今の状況を鑑み、朝型業務を奨励、夜間残業は21時までという規則を設立。朝残業の残業代%を通常残業よ りも高く設定している。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】朝型奨励、夜は21時までに退社するという制度を設立。また日曜は出社禁 止ともなっている。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:女性の一般職はワークライフバランスは取りやすいと感じた。総合職の女性は激務も多く、営業は定着せず転職 していく若者が多い印象。多様な働き方支援:リモートワークはできる。副業は無理。
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:会社は土日祝休みで創立記念日もあったが、所属している部署は客先の要因で休日出勤は当たり前のようにあっ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務内容は改善されないのに残業時間だけを減らそうとしていた。 夜の残業を21時以降禁止にするかわり朝の
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:会社としての夏休みはなく、6月から9月のあいだに好きな時に連休のお休みを取ることができる。また、普段の 時も割りとカバー体制がしっかりしているので休みを取りやすい。
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:社員の方は産休制度を利用して仕事復帰しているので良いことだと思う。派遣社員にもこの制度があると良いとお もいます。
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:派遣社員がかなりの確率で多いので引き継いでいくのか年々煩雑になり、仕事の統一性が無くなってしまうのが心 配。
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:繁忙期が冬時期になるのでその時、特に月末月初は忙しいので取るのがなかなかスムーズに取りにくくなっている
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
社内制度:月に一度のランチミーティングでのお昼代補助は、お昼代補助は嬉しいが、ランチミーティングを行うことで、その日の休 憩がなくなる。固い話でのランチで、コミュニケーションを図る場とは思えない。普段話さないことが話せる場でもあるが、休憩にはならないから、開催するのならば、その日に別途休憩時間を設けるべきだと思う。
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
社内制度:働き方改革や様々な制度は整えている最中。と言っても、一般的な制度は整っているので、より良くなる為の制度を整え中 と思うと良いと思う。
口コミ投稿日:2018年03月27日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日鉄物産株式会社
業界 卸売、小売・建築材料、鉱物・金属材料卸売・鉄鋼製品卸売
URL https://www.nst.nipponsteel.com/
所在地 東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
従業員数 1861名
設立年 1977年
資本金 16389百万円
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

日鉄物産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日鉄物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。ライトハウスは、日鉄物産株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日鉄物産株式会社
3.0
  • 会社の成長性や将来性
    3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.2
  • 実力主義
    2.8
  • 活気のある風土
    2.8
  • 20代成長環境
    3.0
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.1
  • イノベーション
    への挑戦
    2.8
  • 経営陣の手腕
    2.8
平均年収(正社員)
cover-rating 672 万円
(平均年齢 34歳)
残業時間(月間)
cover-rating 36 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 77 %
勤務時間の納得度 cover-rating 77 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 90 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 66 %
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イオンリテール株式会社
(3.2)
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回答者:男性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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口コミ(4655件)

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回答者:男性 / 小売業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業商品本部商談管理部 / 一般
福利厚生:退職金はポイント制を採用しています。何年在籍したかというのも... (続きを見る)

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株式会社ヨドバシカメラ

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時間

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勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

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株式会社ニトリ

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残業時間(月間)

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事業の強み:40年以上の老舗ブランドのため、認知度が高い。接客力がある。... (続きを見る)

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(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

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残業時間(月間)

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回答者:男性 / テクニカルコンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:非常に自由な社風。強制されることはほぼない。営業は少し雰囲気... (続きを見る)

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