2022年時点の情報

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

2022年時点の情報

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが近年は残業時間管理が厳しくなっておりワークライフバランスは取りやすい。休日出勤もほとんどないと思われる。多様な働き方支援:テレワークを推進、フレックスタイム、時間休み制度もあり働き方は以前と比較すると随分進歩している

口コミ投稿日：2022年02月 9日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2021年時点の情報

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

2021年時点の情報

勤務時間・休日休暇:就業時間は9:00〜17:20、土日祝日ら休みで、休日に出社する場合は上席者へ申請しないと館内に入れない。21時には退社が必要、残業希望の場合も上席者への申請が必要。多様な働き方支援:コロナ禍において、リモートワーク体制となっている。月に一度、早帰り日があり、19時には退社ご義務付けられている。

口コミ投稿日：2021年01月31日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2021年時点の情報

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

2021年時点の情報

勤務時間・休日休暇:部署によるが平均してワークライフバランスの維持は可能になってきたと思われる。但し、飲み会やゴルフなどの接待が多い部署に配属となった場合はプライベートも取られるので運要素がある。多様な働き方支援:リモートワーク及びフレックスタイムにて早帰り、遅出勤など調整可能。

口コミ投稿日：2021年11月 9日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2021年時点の情報

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

2021年時点の情報

勤務時間・休日休暇:部署によりけり、営業系であれば少なくとも定時帰りは難しいと思われる。休暇も取得推進されているが、取れない人は取れない。多様な働き方支援:リモートワークには比較的取り組みやすく、定着してきている。労働時間そのものは変わっていない。

口コミ投稿日：2021年10月13日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2021年時点の情報

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

2021年時点の情報

勤務時間・休日休暇:可能な部署は在宅勤務がかなり浸透している。残業等は部署に応じてまちまち、休日は基本的に休みであり、土日の勤務は申請制などで制限されており、しっかり休む事を推奨されている印象多様な働き方支援:リモート可

口コミ投稿日：2022年04月10日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

2019年時点の情報

勤務時間・休日休暇:人によりますが、基本ハードな商社営業のイメージのままです。昨今は働き方改革をうるさく踏襲しているため、残業には厳しい。パソコンを閉じて深夜まで残業している写真もちらほらいます。周りを無視してさっさと帰る社員もいるので本人次第です。多様な働き方支援:リモート、副業など最近の流れには当分乗らないと思われます。資金力を使い働き方を改善した方が良い。

口コミ投稿日：2020年08月14日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2021年時点の情報

回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9

2021年時点の情報

勤務時間・休日休暇:最近は部署から異動・退職等で人が抜けても補完しない事が多いので、業務が溢れ始めており、残業時間も増えている。長い人は朝8時から夜21〜22時まで残っている人も居る。多様な働き方支援:コロナウイルスが流行してから、早めにリモートワークの推進は行われたのでその点有難かった。

口コミ投稿日：2021年08月 6日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

2019年時点の情報

勤務時間・休日休暇:配属先や上司によりますが、私の配属先は有給休暇は100%取れました。勤務時間は個人の裁量によりますが、早く帰ろうと思えば帰れるし、残業したければそれもできました。多様な働き方支援:今年からリモートワークを導入していました。月2回水曜日にノー残業デーがありましたが、19時までなので、中途半端な感じでした。

口コミ投稿日：2020年12月 7日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2021年時点の情報

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 繊維/ 主事

2.2

2021年時点の情報

勤務時間・休日休暇:部署によるが休日出勤はない。遅くとも21時には帰れる。多様な働き方支援:リモートは推進。早帰りはある副業は禁止。

口コミ投稿日：2022年03月12日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2019年時点の情報

勤務時間・休日休暇：基本的には土曜日・日曜日は完全に休みを取れる。人事部がワークライフバランスを気にしており、残量時間の管理も厳しい。

口コミ投稿日：2019年10月24日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2018年時点の情報

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2018年時点の情報

勤務時間・休日休暇：昨今の状況を鑑み、朝型業務を奨励、夜間残業は21時までという規則を設立。朝残業の残業代%を通常残業よりも高く設定している。

口コミ投稿日：2018年05月 1日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2018年時点の情報

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2018年時点の情報

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】朝型奨励、夜は21時までに退社するという制度を設立。また日曜は出社禁止ともなっている。

口コミ投稿日：2018年05月 1日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2016年時点の情報

回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

2016年時点の情報

勤務時間・休日休暇:女性の一般職はワークライフバランスは取りやすいと感じた。総合職の女性は激務も多く、営業は定着せず転職していく若者が多い印象。多様な働き方支援:リモートワークはできる。副業は無理。

口コミ投稿日：2020年11月28日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2016年時点の情報

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2016年時点の情報

勤務時間・休日休暇：会社は土日祝休みで創立記念日もあったが、所属している部署は客先の要因で休日出勤は当たり前のようにあっ

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2016年時点の情報

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2016年時点の情報

勤務時間・休日休暇：業務内容は改善されないのに残業時間だけを減らそうとしていた。夜の残業を21時以降禁止にするかわり朝の

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2018年時点の情報

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2018年時点の情報

多様な働き方支援：会社としての夏休みはなく、６月から９月のあいだに好きな時に連休のお休みを取ることができる。また、普段の時も割りとカバー体制がしっかりしているので休みを取りやすい。

口コミ投稿日：2018年05月22日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2018年時点の情報

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2018年時点の情報

多様な働き方支援：社員の方は産休制度を利用して仕事復帰しているので良いことだと思う。派遣社員にもこの制度があると良いとおもいます。

口コミ投稿日：2018年05月22日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2018年時点の情報

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2018年時点の情報

多様な働き方支援：派遣社員がかなりの確率で多いので引き継いでいくのか年々煩雑になり、仕事の統一性が無くなってしまうのが心配。

口コミ投稿日：2018年05月22日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2018年時点の情報

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2018年時点の情報

多様な働き方支援：繁忙期が冬時期になるのでその時、特に月末月初は忙しいので取るのがなかなかスムーズに取りにくくなっている

口コミ投稿日：2018年05月22日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2017年時点の情報

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2017年時点の情報

社内制度：月に一度のランチミーティングでのお昼代補助は、お昼代補助は嬉しいが、ランチミーティングを行うことで、その日の休憩がなくなる。固い話でのランチで、コミュニケーションを図る場とは思えない。普段話さないことが話せる場でもあるが、休憩にはならないから、開催するのならば、その日に別途休憩時間を設けるべきだと思う。

口コミ投稿日：2018年03月27日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2017年時点の情報

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2017年時点の情報

社内制度：働き方改革や様々な制度は整えている最中。と言っても、一般的な制度は整っているので、より良くなる為の制度を整え中と思うと良いと思う。

口コミ投稿日：2018年03月27日

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同じ業界の企業の口コミ

会社名	日鉄物産株式会社
業界	卸売、小売・建築材料、鉱物・金属材料卸売・鉄鋼製品卸売
URL	https://www.nst.nipponsteel.com/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル

従業員数	1861名
設立年	1977年
資本金	16389百万円
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日鉄物産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日鉄物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。ライトハウスは、日鉄物産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

会社の成長性や将来性

3.2
事業の優位性や独自性

3.2
実力主義

2.8
活気のある風土

2.8
20代成長環境

3.0
仕事を通じた社会貢献

3.1
イノベーション
への挑戦

2.8
経営陣の手腕

2.8

1		株式会社良品計画 3.7 口コミ(1869件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(1452件)
3		三井物産株式会社 3.7 口コミ(864件)
4		伊藤忠商事株式会社 3.7 口コミ(532件)
5		株式会社アダストリア 3.6 口コミ(2967件)

1		株式会社良品計画 3.7 口コミ(1869件)
2		株式会社コスモス薬品 3.5 口コミ(1827件)
3		三井物産株式会社 3.7 口コミ(864件)
4		伊藤忠商事株式会社 3.7 口コミ(532件)
5		株式会社あさひ 3.5 口コミ(745件)

1		株式会社良品計画 3.7 口コミ(1869件)
2		株式会社第一興商 3.3 口コミ(975件)
3		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(835件)
4		株式会社あさひ 3.5 口コミ(745件)
5		株式会社コスモス薬品 3.5 口コミ(1827件)

1		株式会社エフティグループ 3.2 口コミ(511件)
2		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(2955件)
3		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(1452件)
4		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(2925件)
5		株式会社IDOM 3.2 口コミ(2802件)

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(1452件)
2		伊藤忠商事株式会社 3.7 口コミ(532件)
3		株式会社バロックジャパンリミテッド 3.3 口コミ(882件)
4		株式会社アダストリア 3.6 口コミ(2967件)
5		株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド 3.1 口コミ(1184件)

1		株式会社セリア 3.5 口コミ(702件)
2		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(551件)
3		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(1452件)
4		株式会社パル 3.5 口コミ(1059件)
5		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(2955件)

1		株式会社良品計画 3.7 口コミ(1869件)
2		株式会社セリア 3.5 口コミ(702件)
3		株式会社コスモス薬品 3.5 口コミ(1827件)
4		株式会社ファンケル 3.3 口コミ(1280件)
5		三井物産株式会社 3.7 口コミ(864件)

1		株式会社アダストリア 3.6 口コミ(2967件)
2		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(2925件)
3		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(2955件)
4		株式会社IDOM 3.2 口コミ(2802件)
5		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(1452件)

1		伊藤忠商事株式会社 3.7 口コミ(532件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(1452件)
3		三井物産株式会社 3.7 口コミ(864件)
4		株式会社アダストリア 3.6 口コミ(2967件)
5		株式会社コスモス薬品 3.5 口コミ(1827件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(7242件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 売場担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当福利厚生:大企業ということで、様々な種類の福利厚生が揃っている。傷病手... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(6912件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的には新人スタッフもベテランの方も含めスタッフを育成しよ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(5329件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / OFC / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:OFCになる前のお店勤務時代では様々な研修や教育プランが組ま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ファミリーマート口コミ(4857件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員組織体制・コミュニケーション:給与制度：給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ローソン口コミ(4655件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務内容などによって早朝や深夜帯などさまざまな時間... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ヤマダホールディングス口コミ(3778件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業商品本部商談管理部 / 一般福利厚生:退職金はポイント制を採用しています。何年在籍したかというのも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヨドバシカメラ口コミ(3587件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / サイト運営担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ニトリ口コミ(3093件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(2436件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ファッション / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:40年以上の老舗ブランドのため、認知度が高い。接客力がある。... (続きを見る)

(3.4)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2420件) 平均年収（正社員） 792 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクニカルコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:非常に自由な社風。強制されることはほぼない。営業は少し雰囲気... (続きを見る)

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