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回答なし
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みはとても多く、ワークライフバランスもとてもいいように感じる。このご時世もあり、特別休暇もある。残
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
事業の強み:流量計の製造から校正設備まである国内最大手のメーカー。事業の弱み:新製品がない。事業展望:流量計の需要は産業
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
福利厚生:退職金は世間の上場企業並みに貰える。ポイント制となり毎年加算が見える化されている。企業年金基金があるところは老
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは近況力を入れている。多様な働き方支援:近況では副業も可能となり、働き方改革には
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
福利厚生:寮や財形貯蓄、社員持株会もある。住宅手当も少量だがついてくる。寮は30歳までで約月1万くらいだと思う。オフィス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与は管理職になると世間並み以上に貰える。ボーナスは通期で4カ月はもらえている。。評価制度:評価制度は新しいも
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は年一度あり、ボーナスは夏と冬2回支給されます。4時間以上の外出する場合には外出日当800円支給されます。
回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2014年時点の情報
福利厚生:持ち株会有り。財形貯蓄有り。寮有り。退職金有り。オフィス環境:工場は新杉田からシーサイドラインに乗り換えがある
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
福利厚生:退職金あり。財形あり。独身寮は西船橋(本社勤務者)と新杉田駅(横浜事業所勤務者)にあります。オフィス環境:社内
回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署により勤務形態が大きく異なる。工場は安定した勤務形態で、本社技術関係の部署においては休日返上1か
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は少量だけ上がり、手当は残業代も働いた分だけつき、残業管理も厳重にしているように感じる。評価制度:評価は年
回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:良くも悪くも非常に古風な会社であるが雰囲気は良い。ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティはいち早く
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:英文での見積もり依頼がくるので、英語を勉強を始めてます。 また、水ひとつにしても温度によって粘度が変わ
回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:新卒は昇給まで遠い。賞与は同業他社に比べ少ない。手当は妥当と感じた。評価制度:年功序列が強く。特に最終学歴が重
回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:部署により大きく異なるが、工場だと上下関係が厳しく、キャリア開発はむつかしいと考える。本社の技術系の
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
働きがい:競合が数社しかなく、どのメーカーも専業でないため、それほど力を入れていない。そのため、自分の努力次第では面白い
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2011年時点の情報
働きがい:特殊機械のメーカーで品質保持のお手伝いをしており、専門知識を活かせるところに満足を感じてます。 問い合わせの対応
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。部署全体含めても圧倒的に少ないのでやりにくいことはあると思うが、育児休暇も取得してい
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
オフィス環境:本社オフィスは自社ビルで地下に2階地上4階と広く、スペースにも余裕がある。会議室や応接室も使いやすい。食堂
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:石油資源開発、ガス、電気エネルギー源、化学分野、食品分野、官公庁とあらゆる産業のマザーツールである
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
福利厚生:ないに等しい。保険組合の保養所を安く使えるが、有給が使えなく、長期休暇の時は混んでおり、使う機会がなかった。昔
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:特にアフターケアはとてもいいように感じる。事業の弱み:特になし。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みの他にも、年間計画年休がもうけられており、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇と大型連
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、有価証券報告書記載の通りであり、40才600万前後である。残業や役職、資格、扶養手当により前後
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間昇給は3000円程度。10年務めて年収は初年度比+40万円くらい(月給12か月+賞与2か月=14か月)30
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2018年時点の情報
仕事内容:客先にいって、直近の発注があるか、他の競合他社に切り替わっていないかの確認をする。数字がないときは自分の担当以
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:9時から18時が基本。労基が目を光らせており、残業規制が厳しいので、遅くまで残ることはなくなった。た
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日の他に組合に近い組織が経営と交渉し毎年、計画有休を取得できる。今年はGW.も10連休予定であ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社歌がある、何かのイベントの際には歌わないといけない。毎年このままでは赤字と言われるが、毎年決
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
会社の安定性:石油資源開発業界、自動車業界、電気、ガスエネルギー源、化学、食品分野、官公庁とあらゆる産業のマザーツールで
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】評価は個人の受注額しか見ていないため、常識に反した行動を取り、同僚、客先に迷惑をかける人間がいる
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:自己啓発のセミナーはいくつかあり、資格取得に関しては積極的だと感じる。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
事業での社会貢献:BtoBであるので、会社としての取り組みを中々、世間一般に広く認知してもらうのが難しい。他方一部上場企
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
会社の安定性:石油、ガスインフラでそこそこ持っているので、すぐにつぶれることはないと思う。競合他社の参入も増えてきている
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度は整っている。半期に一度、目標管理もあり、上司との面談やフィードバックが行われているので、評価と自

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社オーバル
業界 その他の電子部品・回路・デバイス製造
URL http://www.oval.co.jp/
所在地 東京都新宿区上落合3丁目10-8
従業員数 412名
連結従業員数 682名
設立年 1949年
資本金 2200百万円
代表者 谷本淳
決算月 3月
上場年 1961年
平均年収 580万円
平均年齢 42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オーバルの口コミ一覧ページです。株式会社オーバルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。ライトハウスは、株式会社オーバルへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社オーバル
3.4
  • 会社の成長性や将来性
    3.3
  • 事業の優位性や独自性
    3.4
  • 実力主義
    3.3
  • 活気のある風土
    3.4
  • 20代成長環境
    3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5
  • イノベーションへの挑戦
    3.5
  • 経営陣の手腕
    3.5
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 --歳)
残業時間(月間)
-- 時間
年収・給与の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %
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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6013件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4342件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3335件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3226件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3145件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2982件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 生産技術職 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 食パン課 包装ライン
企業カルチャー・社風:社風は少し男社会なところがあります。ですが最近は女性で昇進す... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2905件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2840件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2716件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2640件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)