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2019年時点の情報
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
会社の安定性:石油資源開発業界、自動車業界、電気、ガスエネルギー源、化学、食品分野、官公庁とあらゆる産業のマザーツールである流量計の製造元であり安定性は抜群である。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
事業での社会貢献:BtoBであるので、会社としての取り組みを中々、世間一般に広く認知してもらうのが難しい。他方一部上場企業なので株式は世間一般に広く公開している。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
会社の安定性:流量計の国内市場は規模が小さいため、海外開拓をしないと企業の大幅な成長は難しい事である。また海外については競合も多い。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
事業での社会貢献:あらゆる産業のマザーツールである流量計を製造しており、ISOも取得している。また、CSRへの取りくみも活発です。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
仕事内容:社員数が500名程度なので、社員の名前と顔を覚えることができる。また経営との距離も比較的近く交流する機会もある。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
仕事内容:仕事のすすめ方としては、ライフラインが整っているため、集中して業務にあたれる。また、積極的に自己研鑽できる。
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2018年時点の情報
仕事内容:客先にいって、直近の発注があるか、他の競合他社に切り替わっていないかの確認をする。数字がないときは自分の担当以外で、自分の数字にうまく組み込めるものを探す。
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2018年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】小さい会社なのでみんな顔見知りになれる。技術はしっかりしているのでたよりになる。
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2018年時点の情報
仕事内容:【仕事の取り組み方】最初に目標として上げた数字をどうやって叶えるか自分で考えて達成にこぎ着けること。
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2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】評価は個人の受注額しか見ていないため、常識に反した行動を取り、同僚、客先に迷惑をかける人間がいる。裁量を任せすぎることの欠点であると思う
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2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】受注額さえ上がればどのように動いてもかまわない。受注額を上げる以外の業務はそれほど多くないため、好きなように動きやすい
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2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】狭い組織のため、いい意味で目立つ仕事があると、こと詳細を聞き取りに来る、客先にあいさつに伺うことがある。
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2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2015年時点の情報
会社の安定性:石油、ガスインフラでそこそこ持っているので、すぐにつぶれることはないと思う。競合他社の参入も増えてきているので、その市場を守り切れないと厳しい。
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株式会社オーバルのカテゴリ別口コミ(57件)
株式会社オーバルの回答者別口コミ (4人)
- 製造
2021年時点の情報
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2.82021年時点の情報
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
- 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 501~600万円
4.92019年時点の情報
- 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
- 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員/ 300万円以下
3.02018年時点の情報
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2011年時点の情報
- 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 301~400万円
4.02011年時点の情報
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TDK株式会社
広報 ☆年間休日125日 ☆英語スキルを活かせます! 正社員
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会社名 | 株式会社オーバル |
業界 | 電機・精密機器関連 |
URL | http://www.oval.co.jp/ |
所在地 | 東京都新宿区上落合3丁目10-8 |
従業員数 | 408名 |
連結従業員数 | 682名 |
設立年 | 1949年 |
代表者 | 谷本 淳 |
上場年 | 1961年 |
平均年収 | 580万円 |
平均年齢 | 42.3歳 |
※ 一部、四季報データ参照 |
株式会社オーバル
3.3
- 会社の成長性 ・将来性3.0
- 事業の優位性 ・独自性3.4
- 実力主義3.2
- 活気のある風土3.0
- 20代成長環境3.3
- 仕事を通じた社会貢献3.3
- イノベーションへの挑戦3.3
- 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
361万円
(平均年齢 29 歳)
残業時間(月間)
17時間
給与・年収の納得度54 %
勤務時間の納得度85 %
休日・休暇の納得度85 %
職場の人間関係の満足度72 %
項目別ランキング
会社の総合評価
項目別ランキング
会社の成長性・将来性
項目別ランキング
事業の優位性・独自性
項目別ランキング
実力主義
項目別ランキング
活気のある風土
項目別ランキング
20代成長環境
項目別ランキング
仕事を通じた社会貢献
項目別ランキング
イノベーションへの挑戦
項目別ランキング
経営陣の手腕
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事業の弱み:
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