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株式会社オンワードホールディングスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理シェアードサービス部

1.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:
ファミリーセールの出勤ノルマが昔に比べてだいぶマシになったが、やはり土日出勤は辛い。代休を取るように促されるが、通常業務が滞るため、休んだ分取るのも難しい。

多様な働き方支援:
在宅勤務や、シフト勤務制度などがあり、だいぶ多様性が増してきた。週2程度と決められているものの、業務を考えながら増やすこともできる。助かっている。在宅勤務無くさないでほしい。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理シェアードサービス部

1.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制になった。在宅勤務の日は開始時間を早めたりして、時短
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理シェアードサービス部

1.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:なし。最近資格の受験費用2回までなら負担してくれるようになっ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理シェアードサービス部

1.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
オフィス環境:駅から遠いです。自社バスで通えますが、経費の削減でバスの本数がかな
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に5時間~20時間程度、発生することがありますが、基本
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:年間の回数が決められているが、宿泊施設やテーマパークの割引制度がある。
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度初めに自分で決めた目標についての評価面談が年2回あり、それに基づい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月20日
福利厚生:有給は退職時にしか、使用出来ませんでした。 退職から次の仕事までが2週間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月20日
働きがい:販売職だとお客様に直接関われるので、自分のコーディネートを気に入ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価基準がなく、やりがいを感じない。 特に販売職だと店長以上のキャ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が非常に安い。 上がらない。 同じレベルの人同士でも年収が違う。 いまど
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株式会社オンワードホールディングスの女性の口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)