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株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献2.7
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社オンワードホールディングスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社オンワードホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社オンワードホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
福利厚生:
年間の回数が決められているが、宿泊施設やテーマパークの割引制度がある。
事務職は、退職金の制度が一応できたものの世間の退職金の金額よりは少ないと思う。
財形貯蓄、確定拠出年金の制度があります。

オフィス環境:
オフィスの清掃や警備等を外部の業者に委託しているのでする必要はなく、お手洗い等もきれいに整頓されています。
必要備品等も、その都度すぐに支給してもらえます。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2016年時点の情報
福利厚生:有給は退職時にしか、使用出来ませんでした。
退職から次の仕事までが2週間しかなかったので、結局半分も消化できないままでした。
しかも、自分の有給日数を人事へ確認したら担当営業を通してしか教えてくれませんでした。自分の有給なのに教えてもらえないなんて、おかしいと思いました。
口コミ投稿日:2016年11月20日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期に5時間~20時間程度、発生することがありますが、基本的に事務職は定時で帰宅できます。
会社行事等で土日に出勤することがありますが、翌週に代休をとれます。ただ、その代わり代休をとることで、休日出勤の給与割り増しはないです。(どうしても代休が取れない場合にのみ、休日割り増しが適用されます)
代休や有休の取得に関して、上司に申請をする必要はなく、共有のスケジュールに休みの入力しておき、周りのメンバーに伝えれば休むことができるので、割と自由に休むことができます。また、午前/午後の半日休暇や1時間単位の休みも取得することができるので、休みに関しては融通がききます。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2016年時点の情報
働きがい:販売職だとお客様に直接関われるので、自分のコーディネートを気に入っていただけて顧客になってもらえると売上も上がりとてもやりがいを感じる。売上目標を達成するためにチーム一丸となって仕事が出来るかはお店の店長によってもかなり左右される。
口コミ投稿日:2016年11月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎する風土。 どんどん新しいツールが、でてくるので、それに対応できないと厳しい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.5
2009年時点の情報
雇用の安定性:女性が多い職場なので、産後復帰する人も多い。
少々古い体質もあるが、女性にとっては働きやすい環境だといえる。
特に技術職では、出産を経た女性のほとんどが責任あるポストで
復帰をし、仕事を任されている。
結婚後も働きやすい環境といえる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
340万円--万円--万円--万円--万円
年収340万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
年度初めに自分で決めた目標についての評価面談が年2回あり、それに基づいて評価が決まる。ただ、売上の予算比に対する達成率も大きく関わるので、目標が達成していても思うように評価が上がらないことがある。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:明確な評価基準がなく、やりがいを感じない。
特に販売職だと店長以上のキャリアアップが望めない。売上目標を達成しても給料に反映される金額はわずか...。将来的に不安を感じ退職しました。上司によっても評価するポイントがバラバラです!
口コミ投稿日:2016年11月20日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料が非常に安い。
上がらない。
同じレベルの人同士でも年収が違う。
いまどきにしては珍しくベールにつつまれている。
事務職関係については明確にされていて、同じレベルの人同士はだいたい同じ給料である。

有給や、賞与・ポイント賞などあまり明確ではない。
洋服は誰でも割引で購入できるのはメリット。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境であるが、そこのサポートはしっかりしてもらえる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】若手が手をあげれば本当にチャレンジさせてもらえる。同年代も多く、いい意味での競争意識も持てる
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】あまりされない。今は新規事業に投資するフェーズであるため、仕方ない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
教育・研修:【スキルを高める取り組み】異業種交流セミナーなどがあります。そしてそれは費用でもおとせたりします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】周りの部署とのコミュニケーション力の向上と、ウェブ周りのマーケティング知識
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的にはなく、自らネット上、セミナーなどに行くなどして、知識を深める。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】とにかく積極的な人。インプットの量に応じて成長できるためそう思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】ウェブの研修サービスなどはあるが、ほぼないと言っても過言ではない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】チャンスを与えてくれるというところではかなり積極的であると思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】感覚的な成果ではなく、売り上げとして、数字として結果を出せた時。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.5
2009年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:アパレルの企画職としては水準が高いと思う。
サービス残業が多いので身体を酷使し、十分な報酬とは言えないかも知れないが
同業の友人、知人などの話を聞いていると、
同業他社と比較すればかなり条件は良いとされる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社オンワードホールディングスの回答者別口コミ (4人)

  • 経理
2020年時点の情報
    女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.72020年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2011年時点の情報
    女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.92011年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2016年時点の情報
    女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.62016年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2009年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.52009年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社富士薬品
配置薬のルート営業 ★土日祝休み|年間休日116日|転勤なし|各種手当・福利厚生充実! 正社員
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カスタマーサポート ☆在宅勤務OK(一定の条件あり)/年休121日以上/残業ほぼナシ/私服勤務OK 正社員
時給1300円~+残業代全額+成果型ボーナス制度、食事補助、クリスマスプレゼントIKEA Tokyo-Bay/千葉県船橋市浜町2-3-30 ※転勤ナシ/南船橋駅徒歩5分
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【正社員】年俸制274万円~【契約社員】時給980円~ ※経験考慮 ◎残業代支給全国各地の『Gap』または『BANANA REPUBLIC』の店舗 ※勤務先は希望を考慮します。
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月給19万9000円以上+賞与年2回+各種手当 ■年収例:450万円/30歳【静岡県】磐田市/静岡県磐田市下万能413(東海道本線「豊田町駅」より徒歩23分)
株式会社セドナエンタープライズ
エステティシャン【未経験歓迎】高額インセンティブで平均月収34万円★ノルマなし 正社員 契約社員
月給18.5万円以上(地域によりプラスあり)+各種手当 ★平均月収34万円!全国の各店舗 ★配属店舗はご希望を考慮。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社オンワードホールディングス
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
流通・小売関連
各種サービス関連
URLhttp://www.onward-hd.co.jp/
所在地 東京都中央区日本橋3丁目10-5オンワードパークビルディング
従業員数682名
連結従業員数5253名
設立年1947年
代表者保元 道宣
上場年1961年
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社オンワード樫山
(3.2)
株式会社オンワード樫山

回答(242人)/口コミ(1895件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給はほぼない。店長にならないと給料はほぼ変わらない。3年目... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.1)
イトキン株式会社

回答(148人)/口コミ(1103件)

平均年収(正社員)386万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:等級によって給料は異なります。昇給は年1回あるそうですが、あ... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(3.0)
株式会社富士薬品

回答(136人)/口コミ(1102件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / ルート営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 一般営業職
給与制度:入社1年目は中途、新卒共に基本給にプラスで保障給というものが... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(88人)/口コミ(1067件)

平均年収(正社員)770万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 循環器代謝 / MR
福利厚生:住宅補助は借り上げ+手当で基本好きな物件に住める。財形や持ち... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.7)
イケア・ジャパン株式会社

回答(112人)/口コミ(1035件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:男性 / ファシリティマネジメント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:株式会社ですが非公開なので株主の意見など聞く機会がありません... (続きを見る)

ノバルティス ファーマ株式会社
(3.7)
ノバルティス ファーマ株式会社

回答(95人)/口コミ(992件)

平均年収(正社員)823万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:入社時から成長できる環境が整備されていると思います。やる気が... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.7)
ギャップジャパン株式会社

回答(135人)/口コミ(932件)

平均年収(正社員)480万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
オフィス環境:各店舗では同じ役職であっても店舗によって、会社... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(3.2)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

回答(142人)/口コミ(929件)

平均年収(正社員)579万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:2020年度以降、給与が減り続けそう。アイシンとの... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
(3.9)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答(96人)/口コミ(808件)

平均年収(正社員)806万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / セールス / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に個人のことを中心に考える社員が多く、体育会系。これは... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(77人)/口コミ(807件)

平均年収(正社員)741万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:実力主義であり、まずは営業成績が最も重要。一方、領域によって... (続きを見る)