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会社の評判・口コミエンライトハウス
食品関連
カルピス株式会社の評判・口コミ

3.6

（回答:4人）

口コミ30件
年収・給与3件
求人1件
フォロー数32人

※10名未満の少ないデータから算出されています

会社の成長性・将来性3.0
事業の優位性・独自性4.3
実力主義3.8
活気のある風土4.3
20代成長環境3.3
仕事を通じた社会貢献3.0
イノベーションへの挑戦3.5
経営陣の手腕3.5

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢 -- 歳）

残業時間（月間）

--時間

給与・年収の納得度-- %

勤務時間の納得度-- %

休日・休暇の納得度-- %

職場の人間関係の満足度-- %

カルピス株式会社の評価分布

絞り込み：

会社の成長性・将来性

会社の成長性・将来性
事業の優位性・独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
仕事を通じた社会貢献
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ

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カルピス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。カルピス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンライトハウスは、カルピス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

2000年時点の情報

福利厚生：労働組合の特典（ディズニーランドのパスポートなど）時流に乗った遊びは（少ないが）提供された。現在は産休制度などが設定されていると思う。社員食堂もまずまずのレベル（東京のみ）で、社内での飲料は十分に確保されている。

口コミ投稿日：2016年04月25日

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カルピス株式会社の「福利厚生・オフィス環境」を見る（1件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2015年時点の情報

社内制度：福利厚生においてはカルピス社から充実した環境でした。特に全国、数カ所にある施設利用が格安できた。その後も充実した福利厚生施設はあったが当時から比べると人員が違うこともあるが負担が増えた。休暇に置いては年間リフレッシュ休暇が5日間あり必ず年内に消化するように会社が要求するので休みが取りやすい環境でした。その他、積み立ての休暇がたまってたら長期休暇した際や退職時には買い取りしてくれた点では有難い制度であった。

口コミ投稿日：2020年05月21日

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カルピス株式会社の「働き方（勤務時間・休日休暇・制度）」を見る（1件）

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと思います。毎回派遣の人とかがきたりするのでその人たちのも案件の一つに入るので

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】案件を1人で抱えようとするととたんにいろんなことができなくなるからそこが厳しい。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】世のために役立ってる仕事だと思います。人にものを渡した瞬間に言われます

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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カルピス株式会社の「成長・働きがい」を見る（21件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

2007年時点の情報

会社の安定性：安定性がすごくあって安心して仕事をすることができました。
正社員ではないのに、いろんな方に話しかけられ楽しく仕事をすることもできました。
これからも大手企業として世界に広がる会社なので期待期待しています。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】チームのリーダーはいつも相談に乗ってくれたし、色々な解決方法を提案してくれた。仕事の進め方で年上の同僚（正社員）と少し食い違いが生じた時に、自分の話を聞いてくれない相手に対して上司が話を取り持ってくれた。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】他部署含め派遣社員とは、派遣同士で勤務時間外の交流をしていた。働きはじめの頃は派遣社員が少なかったので特になかったが、やめる直前は月に1度くらいの頻度で飲み会や食事会をしていた。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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カルピス株式会社の「事業展望・強み・弱み」を見る（4件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2015年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	手当など（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
手当など（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は半期ごとに上司と年初にたてた目標設定に対して1項目づつの評価に対し５段階点数を実績に基づいて自己評価を行い、その後に上司が評価して最終的に個別にフィードバックする。上期、下期の評価、年間トータルで賞与、昇格査定には重要な評価制度になってます。ある程度、年功序列な風土はあったが味の素社の子会社になり、その風土がなくなったように思える。その後にアサヒホールディングスになり更に実力、人望が評価重視になった。

口コミ投稿日：2020年05月21日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	手当など（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
手当など（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】多いと思います。検定の重要さに応じてそれをいくつもっているかなどで変わるみたいですよ！

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

2000年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	手当など（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
手当など（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績よりも人間関係が金額に影響する。業界では下位レベルで年収ベースでは他の上場メーカーよりもかなり低く、３５歳で（当時は）５００万円台であった。現在は上場が廃止され、アサヒに吸収されたため多少は改善されているようだ。

口コミ投稿日：2016年04月25日

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カルピス株式会社の「年収・給与」を見る（3件）

その他おすすめ口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

2000年時点の情報

教育・研修：パソコンなどのＯＡ機器には当初から力を入れていた（正し地方支店勤務者はあとまわし）。「習うより慣れろ」に近いＯＪＴは結果的には営業力には好影響であった（営業業務にてきしているか、という判断は本人に委ねられる）。

口コミ投稿日：2016年04月25日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】仲間と協力してひとつの案件を片付けていくという形式

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】何度やっても頭では理解しているのに体では全然できていない。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

働きがい：【裁量の大きさ】裁量はちょうどよいと思います。自分に毎回案件を預けてくれるから

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】意見や提案はしやすい環境だった。工場での勤務だったが、工場長レベルの人も頻繁に場内を歩き、正社員だけではなく派遣社員にも進んで声掛けをしてくれる場面が多かった。実際自分もチーム外の管理職にもしっかり名前を覚えてもらっていたし、直接話を聞いてもらえる機会も多かった。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

2007年時点の情報

働きがい：とにかくしなくてはならない事が多くて忙しかったです。
でもあとで見返すと自分を褒めれるぐらいの仕事の量をこなしているので
家へ帰ってからすごく達成感を持つ事が出来ます。かるぴすではたらいていてよかった！！！

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】本社など（他勤務地の）かかわりのない他部署との交流についてはあまりないように思います。とはいえ勤務地内では関わらない部署はないので、情報共有はきちんとされていました。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗はないが、とにかく外へ行けという風土だったので、内勤していると怒られた。が、外に出たら活動に関しては寛容で、レポートと結果を出せば、あまり細かいことは言われなかった。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかというとチームでの成果を重視する環境である。チーム内で誰かが抜きん出ていて個人的な成果をいくつも上げても、チーム全体の評価として取られることが多かった。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】当時は一人いた。市場開拓という意味のマーケティングを理解している人が少なかったので、その人にだけ相談できた。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】自分がチーム内では始めての派遣社員だったが目立った隔たりはなかったと思う。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】体育会系の精神論主義者より、広い視野を持った戦略的思考の人を目標としていた

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】体育会系の精神論主義者より、広い視野を持った戦略的思考の人を目標としていた

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】セミナーなど気軽にいかせてくれた。製造現場などは一通り見せてくれた。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験でも３週間後には営業に一人で行かされた

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】表向きは問題ないと思う。表面的には皆温厚に振舞っている。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他部署の人に技術的なことを教えてもらえた。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】食品の衛生管理、品質管理、製造過程についての基本。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2005年時点の情報

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】一ヶ月５０００円程度。

口コミ投稿日：2015年08月 1日

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営業系（営業、MR、営業企画他）

2015年時点の情報

男性

営業系（営業、MR、営業企画他）

退職済み

正社員

401～500万円

2015年時点の情報

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

2007年時点の情報

女性

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

退職済み

非正社員

301～400万円

4.02007年時点の情報

営業系（営業、MR、営業企画他）

2000年時点の情報

男性

営業系（営業、MR、営業企画他）

退職済み

正社員

501～600万円

2.72000年時点の情報

株式会社ドンレミー

スイーツの提案営業 ★全国のスーパーやコンビニに商品が並びます！正社員

月給29万円以上東京本社／東京都足立区千住3-40-2 ホテル・ココ・グラン1F（北千住駅より徒歩約3分）※転勤なし

サトフードサービス株式会社

東証一部上場グループの店舗スタッフ★完全週休2日｜7連休制度取得率100％｜自己負担１万円の寮あり正社員

【店長平均月収35万円】月給20万8800円～30万円＋賞与他※経験等で加給優遇愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城の各店舗

アークランドサービスホールディングス株式会社

上場外食チェーン店長候補◎賞与年2回/引越・敷金・礼金100％＋家賃50％補助！/14年連続増収増益正社員

月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヵ月分）※経験を考慮の上、優遇北海道、新潟、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重のかつや・からやまの直営店舗

株式会社ちぼりホールディングス

人事総務　◎1946年創業の老舗お菓子メーカー｜有休消化率約7割！正社員

月給25万円～35万円＋賞与　※年収350万円～500万円を想定しています。本社／神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 ◎JR「湯河原駅」より徒歩3分 ★転勤なし

カレーハウスCoCo壱番屋堺区南清水町店

店長候補　やりがい★ノウハウをしっかり学べる/独立して年収1000万～目指すも可正社員契約社員

月給24万円～＋各種手当　◎年収例：500万円（入社3年目／29歳） ■堺区南清水町店　■南海堺東駅前店　■堺浜寺石津店

1		日本たばこ産業株式会社（JT） 3.5 口コミ(695件)
2		株式会社ロック・フィールド 3.5 口コミ(604件)
3		アサヒビール株式会社 3.4 口コミ(551件)
4		山崎製パン株式会社 3.1 口コミ(2107件)
5		株式会社伊藤園 3.1 口コミ(878件)

1		山崎製パン株式会社 3.1 口コミ(2107件)
2		アサヒビール株式会社 3.4 口コミ(551件)
3		株式会社伊藤園 3.1 口コミ(878件)
4		株式会社ロック・フィールド 3.5 口コミ(604件)
5		日本たばこ産業株式会社（JT） 3.5 口コミ(695件)

1		株式会社ロック・フィールド 3.5 口コミ(604件)
2		株式会社伊藤園 3.1 口コミ(878件)
3		山崎製パン株式会社 3.1 口コミ(2107件)
4		日本たばこ産業株式会社（JT） 3.5 口コミ(695件)
5		アサヒビール株式会社 3.4 口コミ(551件)

1		株式会社ロック・フィールド 3.5 口コミ(604件)
2		株式会社伊藤園 3.1 口コミ(878件)
3		日本たばこ産業株式会社（JT） 3.5 口コミ(695件)
4		山崎製パン株式会社 3.1 口コミ(2107件)
5		アサヒビール株式会社 3.4 口コミ(551件)

1		株式会社ロック・フィールド 3.5 口コミ(604件)
2		アサヒビール株式会社 3.4 口コミ(551件)
3		日本たばこ産業株式会社（JT） 3.5 口コミ(695件)
4		株式会社伊藤園 3.1 口コミ(878件)
5		山崎製パン株式会社 3.1 口コミ(2107件)

1		アサヒビール株式会社 3.4 口コミ(551件)
2		株式会社ロック・フィールド 3.5 口コミ(604件)
3		日本たばこ産業株式会社（JT） 3.5 口コミ(695件)
4		山崎製パン株式会社 3.1 口コミ(2107件)
5		株式会社伊藤園 3.1 口コミ(878件)

1		株式会社ロック・フィールド 3.5 口コミ(604件)
2		山崎製パン株式会社 3.1 口コミ(2107件)
3		アサヒビール株式会社 3.4 口コミ(551件)
4		株式会社伊藤園 3.1 口コミ(878件)
5		日本たばこ産業株式会社（JT） 3.5 口コミ(695件)

1		株式会社ロック・フィールド 3.5 口コミ(604件)
2		日本たばこ産業株式会社（JT） 3.5 口コミ(695件)
3		株式会社伊藤園 3.1 口コミ(878件)
4		山崎製パン株式会社 3.1 口コミ(2107件)
5		アサヒビール株式会社 3.4 口コミ(551件)

1		株式会社ロック・フィールド 3.5 口コミ(604件)
2		日本たばこ産業株式会社（JT） 3.5 口コミ(695件)
3		アサヒビール株式会社 3.4 口コミ(551件)
4		山崎製パン株式会社 3.1 口コミ(2107件)
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会社名	カルピス株式会社
業界	食品関連
URL	http://www.calpis.co.jp
所在地	東京都渋谷区恵比寿南２丁目４－１
※ 一部、四季報データ参照

北海道	北海道
東北	青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
北関東	茨城県栃木県群馬県
首都圏	埼玉県千葉県東京都神奈川県
甲信越	新潟県山梨県長野県
北陸	富山県石川県福井県
東海	岐阜県静岡県愛知県三重県
関西	滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
中国	鳥取県島根県岡山県広島県山口県
四国	徳島県香川県愛媛県高知県
九州	福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県
沖縄	沖縄県
海外	海外

(3.4)	日本マクドナルド株式会社回答(1520人)/口コミ(7348件) 平均年収（正社員）478万円残業時間（月間）39時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:ダイバーシティにも着目している組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る) ※口コミを評価するには、ログインが必要です。ログインユーザー登録（無料）

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー回答(351人)/口コミ(1518件) 平均年収（正社員）395万円残業時間（月間）38時間
社員口コミ回答者：女性 / セカンド社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:自分から意見を発信しやすい職場です。また、上司との距離が近く... (続きを見る) ※口コミを評価するには、ログインが必要です。ログインユーザー登録（無料）

(3.1)	株式会社LEOC 回答(156人)/口コミ(1028件) 平均年収（正社員）327万円残業時間（月間）26時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 栄養部勤務時間・休日休暇:残業を削減する動きが積極的に行われていて、むしろ残業ができず... (続きを見る) ※口コミを評価するには、ログインが必要です。ログインユーザー登録（無料）

(3.1)	株式会社ココスジャパン回答(121人)/口コミ(728件) 平均年収（正社員）378万円残業時間（月間）63時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他） / 現職（回答時） / 正社員仕事内容：店舗スタッフとして配属されたら、接客・調理・食材発... (続きを見る) ※口コミを評価するには、ログインが必要です。ログインユーザー登録（無料）

(3.1)	株式会社ドンク回答(77人)/口コミ(581件) 平均年収（正社員）364万円残業時間（月間）37時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:ブランド力粉からパンをつくれるようになる。パン業界では、上位... (続きを見る) ※口コミを評価するには、ログインが必要です。ログインユーザー登録（無料）

(3.0)	モロゾフ株式会社回答(64人)/口コミ(557件) 平均年収（正社員）---万円残業時間（月間）--時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他） / 現職（回答時） / 正社員社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】新卒社員は三年間、... (続きを見る) ※口コミを評価するには、ログインが必要です。ログインユーザー登録（無料）

(3.5)	日本食研株式会社回答(76人)/口コミ(489件) 平均年収（正社員）393万円残業時間（月間）37時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 札幌営業職 / なし勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちり8:30~17:30。17:30を過ぎると... (続きを見る) ※口コミを評価するには、ログインが必要です。ログインユーザー登録（無料）

(3.0)	株式会社武蔵野回答(57人)/口コミ(457件) 平均年収（正社員）462万円残業時間（月間）58時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質管理 / 主任福利厚生:退職金は新卒、総合職、転勤有りだと高いですね。住宅補助は転勤... (続きを見る) ※口コミを評価するには、ログインが必要です。ログインユーザー登録（無料）

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山崎製パン株式会社

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実力主義

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日本たばこ産業株式会社（JT）

山崎製パン株式会社

アサヒビール株式会社

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活気のある風土

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20代成長環境

アサヒビール株式会社

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仕事を通じた社会貢献

株式会社ロック・フィールド

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イノベーションへの挑戦

株式会社ロック・フィールド

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