回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ あ
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給料が基本給と技能給に分かれています。
昇給は上司との面談(査定)の結果次第です。
賞与については全体的に低いです。
基本給からの計算になるので、手取り×月ではない。
手当に関しては充実してると思います。
評価制度:
年功序列で上司から気いられれば昇進・昇格も早いです。
昨今は評価制度が更新され、上司との面談、自己評価により昇進が決まります。
給料が基本給と技能給に分かれています。
昇給は上司との面談(査定)の結果次第です。
賞与については全体的に低いです。
基本給からの計算になるので、手取り×月ではない。
手当に関しては充実してると思います。
評価制度:
年功序列で上司から気いられれば昇進・昇格も早いです。
昨今は評価制度が更新され、上司との面談、自己評価により昇進が決まります。