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株式会社木村屋総本店の口コミを探す

株式会社木村屋総本店の女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給は退職するまで取れていなかったが、有給消化が義務付けられ
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3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:古い店舗に配属されるとバックヤードや水周り、お手洗いなどがあまり清
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3.2
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:百貨店などに店舗が入っているので、休憩室、社員食堂などが完備されて
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3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:ほぼ毎日同じ作業のルーティンになっているので、新人さんでもすぐに慣れる
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3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員はボーナスはほとんど貰えません。0.何ヶ月分とかしか支給されたこ
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3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:サービス残業多めでした。上司がサービス残業に関して何も感じて
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:人員不足により、シフトが店舗によってきついところがある。また、年間
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口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:同年代が多いので競争心も持てたし、相談や愚痴など言える人が周りには
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口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性だからと贔屓されるようなことも無く、平等に扱
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3.2
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日が決まっており、休みの日数は販売職にしてはまあまあ。
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口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に年間休日の消化は出来ませんでした。有給も同じく。未消
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口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:建物の清潔感や設備のレベルなどは店舗によって様々で、ハズレの店舗だ
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口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:毎日がほとんど同じ作業の繰り返しのため、飽きてきます。毎日同じ作業で苦
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3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:老舗のあんぱん屋さんのため、社名を言うと大体の方が分か
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口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、女性で役職持ちも多い。意見も言いや
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口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:販売は女性中心のため、悩み相談もしやすく、プライベートでも食事
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給は退職時まで取ることができませんでした有給の繰越限度もあ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:常に人が足りずアルバイトもきまらず新入社員も入社1~2年で3分の2
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が普通になっている店舗があった特に早番で、出勤時
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事内容的には淡々としていて覚える仕事の種類はあまり多くなく、ほとんど
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:社員の研修は充実していると思う。退職してかなり経つが、今にも生かされ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:売上の低い店舗だと勤務時間内には大体仕事を終え、残業無しで上
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかりしていると思う子供が小さいうちは時短勤
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口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが圧倒的に少なくてやる気をなくした昇給も年にほんの少しずつしか
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口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員だとあまり多くはないが毎年給与の昇給があった賞与もあまり多くはな
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:売上が取れていない店舗は気にはかけてくれるがバックアップやフォローと言
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口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は甘いので、ちょっと頑張ればすぐ昇格することが出来る。入社2~
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口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:有給は健康診断の時のみ使用可能。その他は使うことが許されなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低かったかなと社員は朝から夜遅くお給料
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】朝七時から早番は6時 遅番
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