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鉱研工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:トンネル工事休工の期間中に仕事中をすることになるので、月に2
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の弱み:ニッチな分野での仕事となるため、競合は比較的少なく、ポーリングの分野
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:主にトンネル内の工事の施工をメインとしております
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業をしない空気になってきているというが、それでも忙
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回答者: 男性/ ボーリング工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:業界ではトップだが、ニッチな業界なため次の世代への投資や、新事業等の
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回答者: 男性/ ボーリング工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:色々挑戦するように言われるが、初めから指導等はなく放置され
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回答者: 男性/ ボーリング工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:一般職は土日祝休日現業職は休みが取りにくい現業職が大変である
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:月5000円で入れる社宅など、新入社員にとって非常にありがたい制度があ
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 施工係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 年功序列の給与形態だと感じる。昇進は実力主義であると感じる。中途採用
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回答者: 男性/ 施工係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み: 他社にはできない掘削技術により、新たな施工による事業展開が可能。今
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回答者: 男性/ 施工係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション: 円滑なコミュニケーションはないと感じる。分業化が
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回答者: 男性/ 施工係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発: ボーリング施工経験による熟練度の向上が図られる。小さい業界
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回答者: 男性/ 施工係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生: 福利厚生は申し分なく充実していると感じる。ただし、退職金の関心がなか
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ ボーリング工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一般企業と変わりなく特になし評価制度:評価者が離れた場所にいるため、日
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:業界が非常にニッチなため、他社で通じるスキルを身に着けるのは
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回答者: 男性/ ボーリング工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:一般企業と変わらないオフィス
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回答者: 男性/ ボーリング工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増加したり、育児休暇等は取得しやすい環境であると
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回答者: 男性/ ボーリング工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に取得するよ
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格取得支援制度は充実してい
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回答者: 女性/ 施工管理他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業をしない風土となっており、就業後に友人や同僚と食
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回答者: 女性/ 施工管理他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:一般的な福利厚生(保健、住宅補助、財形、通勤手当など)が揃っています。
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回答者: 女性/ 施工管理他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:女性は正社員嘱託パートさん派遣さん含め、全体的に少ないですが、
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回答者: 女性/ 施工管理他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
働きがい:客先の方や協力業者の方から引き合いや相談を直接頂くことです。上司へ電話
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:仕事に対して、失敗はとことん咎められ、成功は当たり前という点です。仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:研修が終わると、いきなり各部署に割り振られます。各部署を周り、良いな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:女性社員の割合のうち多くが派遣社員さんや契約社員さんであり、正
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は世の中の体育会系の悪いイメージを詰め込んだよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:事務職さんの役職持ちは決算前になると休日出社は多いです。現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
オフィス環境:上場起業ということもあり、清掃会社さんにより職場はある程度綺麗に保
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
会社の安定性:歴史のある会社であるという考えからか、新しい分野に時間と経費を割か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:良い点として、強いて言うのであれば事務職に関しては与えられた仕事をこな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
会社の安定性:国内の業界において認知度が高いです。そのため、ある程度の仕事が舞い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:事務職に関しては女性が働きやすい環境は整っていると思います。時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:入社時の研修に関しては、学生の延長のようで何かを叩き込まれることがな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:縦社会の思想が強いため、上司の機嫌を損ねず、仕事を第一
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