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鉱研工業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.9
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 3.0
  • 事業の優位性 ・独自性 5.0
  • 実力主義 4.0
  • 活気のある風土 4.0
  • 20代成長環境 3.0
  • 仕事を通じた社会貢献 5.0
  • イノベーションへの挑戦 4.0
  • 経営陣の手腕 2.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

鉱研工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。鉱研工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。Lighthouseは、鉱研工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

鉱研工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

350 万円 (平均年齢 29.0歳)

回答者の年収範囲

350~350 万円

回答者数

1 (正社員:1人)

回答者の平均年収 : 350 万円 (平均年齢 29.0歳)
回答者の年収範囲 : 350~350 万円
回答者数 : 1 (正社員:1人)
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:上場起業ということもあり、清掃会社さんにより職場はある程度綺麗に保たれており、備品も必要なものは揃っているので”働く”という点に関しては特に問題はありません。
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事務職さんの役職持ちは決算前になると休日出社は多いです。現場職さんは振替休日をとれますが、土日の現場仕事が多いようです。上司から直前に現場に割り振られることがあるので休日の予定を立てにくいです。総合して言えるのは人不足ということです。
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週休2日固定で取ることが可能な点。前もって有給休暇や振替休日を上司に申請しておけば休みを取ることが可能な点。
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:人間関係は世の中の体育会系の悪いイメージを詰め込んだような印象です。上司に逆らうのはご法度、メーカーですが施工部が会社内で強い立場です。職場の雰囲気は自分の仕事だけをこなしているので、誰かが困っていても自分に実害がなければ放っておかれることが多いです。
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:縦社会の思想が強いため、上司の機嫌を損ねず、仕事を第一とした考えを持ち働いていればある程度の評価を得られる点。
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員の割合のうち多くが派遣社員さんや契約社員さんであり、正社員じゃない方は定時で帰っている方が多いように感じられます。また、社内の風潮として男性有利の風潮が見られるため、芯の通った女性や気の強い女性以外は発言をしにくいように感じられるため、環境は整っていても精神的には女性が働きにくい環境なのではないかと感じられます。
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:事務職に関しては女性が働きやすい環境は整っていると思います。時短勤務や育休産休など、時間を考慮した働き方が提案されています。
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:研修が終わると、いきなり各部署に割り振られます。各部署を周り、良いなと思った場所に希望を出しても通りません。そもそも、ジョブローテーション形式の研修ですが、志望場所の希望を出す機会は入社面接時と研修開始時のみなので志望を出す機会はほぼ無いと言えます。つまり、研修中はただのお客様扱いをされるだけです。事前に勉強をしようと思い、人事部さんに聞いて見ても、実際に配属されてからでいいよと言われ、会社としての研修を続けられ、実際に配属されたら何もできないお荷物扱いです。
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
4.3
2000年時点の情報
働きがい:私が在籍していたのは工事部で、部内で女性は私だけでした。また、男性社員の方達は現場(ダム建設)に長期出張で行かれている方がほとんどでしたので、昼間は私一人でした。やりがいという点では、簡単な事務作業でしたのでやちがいは特に感じませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:仕事に対して、失敗はとことん咎められ、成功は当たり前という点です。仕事に対しての評価は成果を上げることよりも、上司の心象が強く反映されているように感じます。また、どこの会社さんにも同じような風潮はあるかもしれませんが、上司に教えられた間違いを仕事に反映してしまうともちろん自分の失敗ですが、私の周りには部下の失敗をカバーしてくれるような後ろ盾となってくれる上司は1人もいませんでした。入社時からOJT研修はありますが、研修というよりも各部署の空気に触れることしかせず、これといった研修は特にありません。つまり、習うより慣れろという風潮が強いということです。研修にマニュアルは無く、担当者の裁量で無駄な時間を過ごすこととなります。
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:歴史のある会社であるという考えからか、新しい分野に時間と経費を割かない風潮があります。そのため、競合他社の企業努力に全く及びません。
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
4.3
2000年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、高くも無く、低くも無く、といったところでしょうか。しかし、上場企業のため、普通の事務職よりはよかったと思います。ボーナスは忘れてしまいましたが、数ヶ月分出していただけたかと記憶しています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:良い点として、強いて言うのであれば事務職に関しては与えられた仕事をこなすのみなので振られた仕事をこなしていれば何も言われない点です。
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:国内の業界において認知度が高いです。そのため、ある程度の仕事が舞い込んでまくるため、会社の安定性としては現状安定しています。
口コミ投稿日:2019年09月 3日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:入社時の研修に関しては、学生の延長のようで何かを叩き込まれることがないのでプライベートとの両立がしやすいです。
口コミ投稿日:2019年09月 3日

鉱研工業株式会社の回答者別口コミ (15件)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 鉱研工業株式会社
業界 自動車・機械関連
その他
教育・医療・福祉関連
URL http://www.koken-boring.co.jp/
所在地 東京都豊島区高田2丁目17-22目白中野ビル 1F
従業員数 215名
連結従業員数 230名
設立年 1947年
代表者 木山 隆二郎
上場年 1994年
平均年収 546万円
平均年齢 44.3歳
※ 一部、四季報データ参照