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契約社員
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女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 既存セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:年功序列感が否めない。年齢と共に給与も役職も上がる風通しの
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回答者: 男性/ 既存セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日に業務が発生しても別日で必ず休むことが推奨されている。顧
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくある企業の給料の仕組みだと思う。年齢を重ねれば少しづつ上がっていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:全体的に優しい、穏やかな雰囲気に感じる。歴史があるためか、
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回答者: 男性/ 既存セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:競合との比較や優位性を研究しなくてはいけないと感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休みは取りやすいように思う。勤務時間は普通で残
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ 海外事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列で毎年一定の給与UPはある(ただし、この年功序列に関
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回答者: 男性/ 海外事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:新入社員~若手社員のための独身寮は非常にいいものがあると思う。会社が新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:概ねカレンダー通りの出勤と休日が組まれています。わかりにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:地域別に住宅手当があり、引越し等、住居が変わる際の援助もあります。独身
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種やレベルが設定され、体系的に給与制度が整備されており、自分が制度上
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回答者: 男性/ 海外事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業展望:現状、非常にいい意味で改革が進んでいるように思う。若手~中堅の意見や提
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