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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:
オーナー企業，挑戦して改善する事に腰が重い。

組織体制・コミュニケーション:
部署による、上司は基本話はしやすい

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多い。ほぼ日本人、定時で帰る人もいれば、残業デフォルトの人もいる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:社内組織の変更が多く、部署ややっていることがコロコロ変わっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:若い人のチャレンジは応援する傾向にある。経営陣が刷新されて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人は転職する風通しは良い部署もあればそうでない部

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業文化・社風・組織体制：社員は気の良い人が多く、勤続年数が長い人が多い。社長が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業理念の浸透：まずは社員を幸せにして欲しいよねーと揶揄することが良くある。社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業理念の浸透：「パブリックスペースを賑やかにすることで人々を幸せにする」という

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:同族経営ですが、近年外部から重要ポストに招き入れるケースが

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

組織体制・コミュニケーション:会社版フェイスブックみたいなものがあった。ダイバー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：１００年企業というものはすごいことだと素直に思います。

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旭興株式会社

3.4

大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－３０梅田スカイビルタワーウエスト　１６Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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三井マネジメント株式会社

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栃木県宇都宮市三井ビル

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

企業カルチャー・社風:この時代の訪問販売は地域によってかなり左右されると思う。組織... 続きを見る

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株式会社サンワカンパニー

3.4

大阪府大阪市　中央区北浜２丁目１−７

商社・住宅・インテリア

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株式会社藤栄

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愛知県名古屋市中区丸の内３丁目６－１４

商社・住宅・インテリア

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企業カルチャー・社風:人を大事にする文化だと感じた。顧客様だけでなく、自社で働く従... 続きを見る

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株式会社パオホッタ

3.9

東京都千代田区神田神保町２丁目２２

商社・住宅・インテリア

回答者：女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:特に分け隔てなく他部署の人ともコミュニケーションがとれる環境... 続きを見る

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株式会社平田タイル

3.1

大阪府大阪市西区阿波座１丁目１－１０平田タイル本社ビル

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 建材卸商社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分の裁量を持って仕事が出来る為その点は良いと思う。取引先の... 続きを見る

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サーモス株式会社

3.3

東京都港区芝４丁目１－２３三田ＮＮビル

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多く、活気のある会社です。また、職場... 続きを見る

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株式会社エービーシー商会

3.5

東京都千代田区永田町２丁目１２－１４

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無機建材/ 平社員

企業カルチャー・社風:社員の方は穏やかな方ばかりで環境はいいです。組織体制・コミュ... 続きを見る

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リック株式会社

3.1

大阪府吹田市垂水町３丁目３０－５

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員の距離が近く、活発なコミュニケーションが取れている。営業... 続きを見る

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塚本商事機械株式会社

3.3

東京都中央区銀座４丁目２－１５塚本素山ビル　３Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で年功序列。ダイバーシティ・多様性:外国人は雇... 続きを見る

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会社名	株式会社コトブキ
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://townscape.kotobuki.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町１丁目１４－５

従業員数	216名
設立年	1938年
資本金	100百万円
代表者	深澤幸郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	花王カスタマーマーケティング株式会社口コミ(529件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / アカウント / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦を促す動きが出てきて評価制度にも反映されていた印象があっ... (続きを見る)

(2.9)	auコマース&ライフ株式会社口コミ(351件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他企業カルチャー・社風:比較的に穏やかな人が多い為、風通しはいいと思う。組織体制・コ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社クマヒラ口コミ(304件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 41 時間
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(2.8)	不二貿易株式会社口コミ(287件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:やる気ある人にはどんどん挑戦させる組織体制・コミュニケーショ... (続きを見る)

(3.1)	リック株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:完全なトップダウン企業。完全体育会系。全てのことを受け入れて... (続きを見る)

(2.7)	株式会社友和口コミ(249件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 倉庫管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:横のつながりが非常に希薄。チーム感はあまりありません。挑戦の... (続きを見る)

(3.4)	大建工業株式会社口コミ(247件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的にみんな気前のいい人ばかりで、人間関係で何かを感じたこ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社シモジマ口コミ(239件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売部 / 販売スタッフ組織体制・コミュニケーション:総務部による人事面談が4年目まで行われる。店舗だと比較的上司... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:優しくて親切な方が多かった印象です。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マークス口コミ(219件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / SCM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織が大きくなっていくタイミングであったが、まだコンプライア... (続きを見る)

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