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回答なし

回答者: 男性/ 商品企画•海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業 営業本部/ 課長•主担

1.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:自動車事業の他にある住宅設備事業とロッカー事業と協力して3事業で協力して統一認証システムを展開できれば大きな
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回答者: 男性/ 商品企画•海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業 営業本部/ 課長•主担

1.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:中途でも退職金制度があること、新杉田に社宅があることは評価できるが、社宅は民間の借り上げアパートの為、一般の方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
成長・キャリア開発:中途で入って思ったことは、この職場で学べるようなことはほぼないに等しい。100年の歴史があると言えば
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口コミ投稿日:2020年02月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、技能給、各種手当を含んだ金額で支給されることは良い点だと思う。(単純に合計を倍にしていく訳ではなく、査
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口コミ投稿日:2020年02月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容的には大企業ということもあり、あまり急かされながらやる仕事は少なく、量も少なく感じる。しかし、人が少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住設機器事業部 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:新規開拓をする仕事だったので成功した時はかなりの達成感はあった。今の会社でも生きている。働きがい:会
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回答者: 男性/ 商品企画•海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業 営業本部/ 課長•主担

1.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:海外での新規開拓取引先開拓の経験はあったが、新規開拓営業の経験は為になり、今後の仕事に活かすことはで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住設機器事業部 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業は極力させない方針休日出勤はお客様都合が出張上の都合くらい多様な働き方支援:コロナ禍で時差出勤を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:従来からの安定した製品と顧客がおり、現状の実績を維持することに関しては安定感は高いと思う。一方でそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:既存製品の製造・開発ノウハウには一日の長があり、また主要顧客との長年の信頼関係もあり、現状のビジネスモデルや
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:会社の規模や製造業という事もあり、給料は決して高くはない。特に同じ年齢の他業種と比べると一段低いレベルにある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:◇同社は自動車用のキーフリーシステム(スマートキーなど)と、住宅設備用の(電子的)キーシステムにおいて先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:退職金は前払い制。住宅補助は少ないが有り。家族手当あり。財形あり。中規模企業となるが条件(金額)は決して良いと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:コインロッカー事業はSuica採用ロッカーなど含め開発姿勢があり強みである。事業の弱み:自動車事業では不具合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:事務的なアシスタント業務が多いので、キャリアを積むのは難しいかと思いますが、やる気次第では上司が仕事
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業続きだが、そうでなければ基本定時に帰れる。部署によっては休日出勤もなくはないが、あったと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:近年ではかなり前向きに考えている企業と感じる。残業は部署によるが一部を除けば定時で帰る方々が多い。(
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職に限って言えば高くはない。同業種の中では低い方だと思う。部署による労働の負担格差が大きいように感じる。遅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:間接部隊では女性の割合は高くなく、女性管理職も不在。数としては決して働きやすい会社ではないが一方で既存
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:30歳位までは年収が低いく給与の上がり方は低空飛行。平均年収までたどり着くにはだいぶ時間がかかる。評価制度:評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業/自動車部品としてのものづくりの最先端における新技術の追求やメーカープライドを期
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:世間一般並みの福利厚生ではないかと思います。オフィス環境:場所は横浜の外れにありますが、オフィス内はきれいでい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:ニッチでいいとおもうけど事業の弱み:特にかんじない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々コミュニケーションがしづらい雰囲気になっていき、物を申せない職場環境であった。離職率
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住設機器事業部 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列内勤は職級が上がりやすい評価制度:売上が伸ばせない会社なので、常に営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住設機器事業部 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:住宅補助9,000円転勤すると5万円くらいまでは出るオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住設機器事業部 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:自動車部品がメインだが利益率が低く、住設部門の利益率を伸ばしたい意向があるが、いま一歩抜け出せない。外部公表
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金あり。オフィス環境:建物が古く、やや暗い。建て替えの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:当時は有給休暇はとりずらい雰囲気がありました。土日のお休みはしっかりとれるので、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:寮は築年数が古く。共同風呂、共同キッチン。現代にはそぐわない施設。オフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:部門によって残業時間枠の差があり、同期社員で年間100万円以上の収入の違いとして現れる。 しかも労働
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる。多様な働き方支援:副業不
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じませんでしたが、昇給幅が無く、なかなかお給料が上がらなかったと思いま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
ダイバーシティ・多様性:近隣に在日ブラジル人の方などが多く、現場作業者として勤務していることから、人種などについて寛容な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:社員食堂で非常に安い価格で食事が提供されておりました。工場で寮住まいの従業員は事前に予約が必要でしたが、平日に
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会社名 株式会社アルファ
業界 メーカー(自動車・自動車部品)
URL https://www.kk-alpha.com/
所在地 神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目6-8
従業員数 422名
設立年 1938年
資本金 2760百万円
代表者 川名祥之
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内営業 / 主任
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回答者:男性 / NC旋盤オペレーター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:月給はそこまで高いわけでは無く、製造現場では交代手当や夜勤手... (続きを見る)

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回答者:男性 / R&D / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 本社 / なし
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回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
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