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回答者別の社員口コミ(株式会社小松製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 生産技術 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産技術
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:IT技術を取り入れていれた土木工事分野での先進性。事業の弱み:石炭事
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:以前は野武士集団のように言われカリスマ的な人がいたが、最近
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業20h程度以下にコントロールすることが要求される。休日出
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:新卒で定年まで在籍すれば2000万はいく。早期退職制度もありその場合支
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与6ヶ月分くらい。査定により昇給に差が出る。前向きに取り組んでいれば
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励働きがい:まずは、実施するこ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:女性管理職も何人かいる。また、管理職になろうと頑張っている女性
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株式会社小松製作所の回答者別口コミ (167人)

  • 生産部 / 班長 / 製造業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年09月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月18日
  • 塗装 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年09月14日
  • 開発本部ショベル第一開発 / 副主事 / 副主事 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年09月15日
  • ICT / 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年10月05日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 大阪工場 / 副主事 / 生産技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年06月28日
  • 開発本部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月16日
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