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株式会社小松製作所の口コミ

東京都港区赤坂2丁目3-6コマツビル
評判スコア71 詳細
397
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小松製作所の口コミ・評判をご紹介!小松製作所で働く社員や元社員から、小松製作所の口コミ/評価に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2020年頃
部署とタイミングによるが、きちんと有給休暇を取得できます。会社として、非管理職は年間18日間の取得を義務付けており、取らないと管理職の評価が下がる仕組みになっています。この仕組みがうまく働いている印象です。日数については、年間20日全員に付与され、最大40日まで貯められます。インターバル時間(退勤から次の出勤までの時間)も下限が定められていて、徹底して管理されています。また、休日出勤も事前申請が必要になっており、ワークライフバランスは取りやすい会社になってきました。 参考になった!0
2020年頃
生産本部の場合上が言ったことを粛々とこなす感じになります。人にやりますが上が間違ってたり頓珍漢な事を言っていてもそれをやらねばならない社風です。また、そういう人には反論意見をしても変わることはなく、損害を出そうがなんだろうが自分が決めたことをやれという感じです。しかし、上が人事異動で変わると、急に中止になったりします。いわゆる体育会系です。上記の様な社風が嫌な場合は他の会社に行ったほうが良いです。 参考になった!0
気になる点
2020年頃
・工場やその建屋の中の事務所は汚い。戦前からあるのではないかという建屋も数多くある。立て直しても建屋は付加価値を産まないとの考えが会社全体にあり、工場の建屋はなかなか建て替えが進まない。・溜池山王にある本社も古く汚い。外観の通りの中身になっている。天井は低く暗く、通路は狭い。これも、本社はコストセンターでしかないとの考えが会社全体に徹底されているために起こっていることである。昨今の情勢を考えると今後も急激には進まないと思われる。 参考になった!0
良い点
2020年頃
・製品設計をする部門である開発本部の建物は順次各地で建て直しが進んでいて、かなりキレイです。・トイレもウォッシュレットが整備されています。・会社全体で禁煙にする方向で、そのうち全面禁煙になりそうです。屋外のみにある汚くなりがちな喫煙スペースはあと10年せずに無くなりそうです。研究開発部門のオフィスは順次立て直しが進んでおり、かなり綺麗。・所属する部署をよく確認してから入社すれば、綺麗な環境で働けます 参考になった!0
良い点
2019年頃
有給は年間20日間付与され18日は最低でも取ることが義務づけられている。その中でリフレッシュ休暇2日連続から5日連続で休みを取る休みが含まれている。その他病気になったときなどに使える休暇もあり、それを使った場合有給は減らないそれとお金が2000円ほど給料と一緒に支給さらる。長期入院になった場合なども給料がもらえないということはほぼないGW、お盆、年末年始はだいたい毎年9連休以上GWがたまに7連休などになる場合がある。 参考になった!0
良い点
2019年頃
結婚している場合、住宅手当が出る(会社が指定している場所)家賃上限は10万あるが、自分の負担は3割で良い旅行代や保険代など申請をしたら年間3~4万分は戻ってくる自動車保険、健康保険など団体保険があり、普通に保険に入るより安くなる。(通常の8割ほどの金額で良い)お昼ご飯は食堂があり安くてたくさんの種類がある。カレー260円麺類ご飯付き(うどん300円、ラーメンなど400円)野菜中心の定食360円揚げものなどの定食420円丼物380円※今は値段変わっているかもしれないです。 参考になった!0
良い点
2019年頃
勤務時間は8時から16時45分8時から8時5分の間を着替えの時間とみなされます。8時5分からラジオ体操を行なって、そこから朝礼に入る朝礼が終わり、そこからパソコンを開いて仕事を始める8時以前にはパソコンを開いて業務をすることはできない。残業時間は月15時間までと決まっていて、特別な事情がない限りは15時間を超えることはない。もちろん15時間を超えた分の残業代は支給されます。帰りは定時の16時45分に帰る場合は16時40分にはパソコンを切っておかないといけないです。16時40分から16時45分が帰りの着替えの時間とみなされるため。自分がいた部署は毎週水曜日は定時退社日でした。 参考になった!0
良い点
2019年頃
建物がきれい2013年に建てられたばかりで事務所、工場の中はとてもきれいである。冷暖房完備で1年中快適夏はドリンクの支給があり熱中症対策がしっかりされている。有給も非常に取りやすい年間約20日は必ず取得が義務付けられているその中に2~5日連続で休みを取るフレックス休暇が含まれている。有給の他にライフサポート休暇というのがある。病気や入院などのときに使用できる。GW、お盆、年末年始はだいたい毎年9連休以上は休みがある。その他6月に3連休、7月に4連休が毎年ある。 参考になった!0
良い点
2019年頃
製造に直接関わる者、そうでない者それぞれに関係する教育プログラムがあり、非常に充実されていると思う。新入社員に対してもそうだが、中途で入社した者にも、1年目~3年目に受ける一定のカリキュラム、3年目以降に受ける中堅プログラム、その他それぞれの職種に合わせた必須のものや、推薦で受けるもの、管理職になれば管理職用で半年間のプログラムがあったりと、コマツウェイに乗っ取った人材育成の強化を行っている。また、高卒者ものにも一定の条件を満たせば、約2年間給与をもらいながら短大に通い、短大のプログラム+生産技術者に必要な知識・スキルを習得できる場もあるため、自身の成長や製造業の知見・視野が大きく向上できる環境にあり、また全国の工場から年齢の近いもの同士で集まり共に学んでいくため、人同士の一生ものの繋がりができる部分も大きな魅力の一つとなっている。 参考になった!0
良い点
2019年頃
【健康に関する取り組み・制度】【健康に関する取り組み・制度】健康あっての企業成長と考えているだけあり、色々と促進を促すキャンペーンなどを実施していますが、その中の一例を言うと、禁煙プログラムと称して半年間の禁煙に成功すると、表彰される仕組みがある。その中でも自力で禁煙したか、外来で禁煙したかで贈呈品の有無なども変わってくるが、外来する場合に掛かる費用なども会社に申請すると補助金が出るため、本気で禁煙を考えている方にとっては、会社からサポートを受けられるため、とても恵まれた環境にあると思う。 参考になった!0
株式会社小松製作所
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