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株式会社小糸製作所のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度は一般的なモデルが公開しており、そのモデルに沿って年収が上昇する傾向ではあるがあまり幅がなく、上限が低い状況である。
また、上がり方は緩やかに上昇する為、モチベーションはあまり上がらないように感じる。
40を過ぎると1000円ぐらいしか毎年上がらないようになるのでそれを理解している人からみると退職を行う人も多くなるのは仕方のないことだと感じる。
賞与は年に5ヶ月分ほどになるが、毎年減少傾向であり今後も期待することが厳しいと思う。
基本的には新卒が多いが中途の人から見るとこの会社の将来性は少なくとも明るいようには思えないと思う。

評価制度:
基本的には与えられたことはできるのが当たりまえであり、プラスαを求められることがらおおいように感じる。
そのため、プラスαのことができる人であれば、少しは評価されるようにかんじる評価せいどは年功序列が基本スタンスだが、歳をとったから上に上がれるわけではなく、歳をとればある一定の金額までは上昇するというのが現状である。基本給は平均以下であり、総合職でも他大企業の一般職と同等であるため、給与水準は低いと感じることが多い
給与を増やしたい場合は残業するかもしくはリーダーになるしかない。

口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は年齢が上がるにつれて昇給する仕組みである。基本的には上記であ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:年間15日以上の年休計画が定められていて、有給のとりやすさは
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■昇給基本的に年齢給。役職による昇給はわずか(管理職は別)■賞与自動車
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立技術課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:トヨタと太い繋がりがあるため企業が傾くことは少ないと思います。国内シ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間年々、残業時間を削減しており、COVID-19の影
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立技術課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:昔の社風です。年功序列で歳をとっているほど偉いといった雰囲
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:コンペチターが少ないため、一定の受注は取れる。日系全OEMと取引があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:一般的な福利厚生がある。(退職金、確定拠出年金、住宅補助、寮、社宅、財
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業は月平均30~40程度。近年は多くても45時間までしか残
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業が厳しく制限されているので深夜帯まで働いている人は多くな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:■キャリアやる気と体力があれば成長できる会社。そういう人は若
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:福利厚生は以前から変化することはなく会社の風土として変化を好む会社では
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:国内にはランプ仕入先が3社しかなく、国内は安泰と思う。事業の弱み:グ
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:普段は残業多めで、家には寝るために帰る感じだが、毎週定時日が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがフレックスを利用して人も多く、柔軟に働き方を選
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 総合

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は5ヶ月以上ともらえてると思う。しかし、月給が同規模の会社と比較す
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回答者: 男性/ 金型品質玉成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦はあまりしづらい雰囲気だと思います。どの部署においても
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 富士川工機部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:年休などは月に1日取れる。通勤手当も距離に応じてもらえる。ただ、地元に
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔からの年功序列、現在も変化なし、精度が若干変化しており昇進できる方が
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:社員寮はかなり古い。比較的新しい寮でも築40年弱は経っている。寮費は、
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 企画課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 190万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本給は年功序列、会社規模の割には低い。年齢x1万円にはならない。残業
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:管理職で上に上がれば上がるほど体育会系の体質。部署間の風通
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は毎年15日取得が推奨(ほぼ強制)されているため取りやす
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:恩恵を感じられる福利厚生がほぼない。特に家賃補助等はないと考えた方が良
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってかなり差がある。開発部門に配属された場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:年齢層ごとにそれぞれ苦しい思いをしている人が多いと思いまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:住宅補助は5000円/月なため、大体の人は寮に入る。一部、転勤に伴い寮
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒初任給は一般的な企業と同じ水準だが、年2回の賞与が比較的多いため、
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:自動車照明は法規でがんじがらめであり、他社参入が困難。しかも今のとこ
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ バードウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子技術部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は大企業の平均くらいです。基本給が低めで、賞与が多めです。去年のベ
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与5ヶ月は必ずあります。各種手当てはありますがリモート手当てのような
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本有給は必要に応じて取れる環境である。家族や親戚に関する急
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:社風は歴史ある日本企業である。風通しが良いかと言われればお
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
年収・給与の満足点:基本的に長く働けば、その分確実に年収が上がる点は評価に値しま
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