回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社小糸製作所の口コミ一覧ページです。株式会社小糸製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを584件掲載中。ライトハウスは、株式会社小糸製作所への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 2万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 45万円 | 0万円 | 190万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 190万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 32万円 | 4万円 | 150万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 23万円 | 1万円 | 100万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 100万円 |
株式会社小糸製作所の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度は一般的なモデルが公開しており、そのモデルに沿って年収が上昇する傾向ではあるがあまり幅がなく、上限が低い状況である。
また、上がり方は緩やかに上昇する為、モチベーションはあまり上がらないように感じる。
40を過ぎると1000円ぐらいしか毎年上がらないようになるのでそれを理解している人からみると退職を行う人も多くなるのは仕方のないことだと感じる。
賞与は年に5ヶ月分ほどになるが、毎年減少傾向であり今後も期待することが厳しいと思う。
基本的には新卒が多いが中途の人から見るとこの会社の将来性は少なくとも明るいようには思えないと思う。
評価制度:
基本的には与えられたことはできるのが当たりまえであり、プラスαを求められることがらおおいように感じる。
そのため、プラスαのことができる人であれば、少しは評価されるようにかんじる評価せいどは年功序列が基本スタンスだが、歳をとったから上に上がれるわけではなく、歳をとればある一定の金額までは上昇するというのが現状である。基本給は平均以下であり、総合職でも他大企業の一般職と同等であるため、給与水準は低いと感じることが多い
給与を増やしたい場合は残業するかもしくはリーダーになるしかない。