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キヤノン化成株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円250~800万円53

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数53

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
493万円
(平均年齢36.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
422万円
(平均年齢33.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
401万円
(平均年齢39.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(46件)
すべての口コミを見る(342件)

キヤノン化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:
住宅手当、家族手当なし。
通勤手当、残業手当、休日出勤手当、退職金、確定拠出年金、持株会等あり。
これと言って、福利厚生に関しては特に何もない。期待しなくていい。

オフィス環境:
つくばと岩間に工場があり。
岩間に関しては、チョコレートの匂いと牧場?養豚場?の匂いが近辺から流れてくる。
建物に関しては新しくもないが古くもない感じ。
会議室に関しては複数箇所あり、各棟に存在する。比較的、綺麗ではある。

キヤノン化成株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。ほぼ希望通りに取得出来るためその点は素晴らしい。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。親会社であるキヤノンは徐々にリモートワークを導入しつつあるが子会社はまだまだ。生産工場なので致し方ない部分もある。

キヤノン化成株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
チャレンジ、やってみたいと相談すると、案外色々出来ます。もしかしたら職場に寄るかもしれませんが。
今年から社長や部長の面談が開始されました。
目的は風通しの良さを測る為みたいですので、会社側は良くしたいと思っているみたいです。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に他職場との交流はほぼありません

キヤノン化成株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:
会社内での女性の働きやすさは、非常に働きやすいと考えられる。育児に関連した時差出勤や有給休暇など積極的に使用でき、業務においても、女性のプライベートの状況に応じて、職場の中で面接を行い、状況に応じた業務を割り当てるので、女性が働きやすい環境を構築できていると考えられる。また、子供の病気や学校行事などにおいても、家庭を優先されるように配慮されており、後ろめたさはなく、休暇や時間休暇が取得できる。

キヤノン化成株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:
職場に必要な資格なら試験合格後、掛かった費用を負担してもらえる。
キヤノンのグループ会社なので、研修の数、種類は非常に多いと思う。キヤノンが主体となった、通信教育も受講できます。
外部研修は聞いたことがないため、ほぼないと思います。

働きがい:
装置オペレーターでは働きがいというのは感じなかった。

キヤノン化成株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 品質スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:
入社は当初断っていた
しかし当時の採用から押されたから
他を蹴って入社した
後悔しかない

入社前に認識しておくべき事:
この会社は我が強い人しかいない
それは入社前に知っていたが
ギャップはなかった。

給与の面を全般的にみなおしたほつがいい
技術、保全の人が沢山辞めている
会社もウェルカムみたいな風土を
だしているのでどうしようもない

キヤノン化成株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:
大手企業グループの傘下にあるため、まだ仕事が無くなるとは考えにくい。新規事業の開拓にも力を入れている。

事業の弱み:
複写機需要の低下伴い、カートリッジだけでは縮小していく可能性がある。

事業展望:
主要製品がカートリッジやゴム製品だけでは不安。新規事業の開拓次第だと思います。

キヤノン化成株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 36万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
会社の給料は等級制でテストに受かって基本給を上げていくかんじになります。昇格テストは論文と筆記でテスト合格後、仕事の役割が受かったテストの役割に見合ってれば昇格となります。2回の昇格テストに受かるとその次は役職がつきますがまず上司の推薦がないとテストを受ける事もできません。定期昇給は32歳くらいまであり。その間も個人の人事評価によってプラスα上がったり上がらなかったり。賞与は年2回で一回あたり大体2ヶ月分〜3ヶ月分位になります。こちらは会社の業績と個人の評価合わせて1ヶ月分くらいの振れがあります。各種手当は交通費、夜勤勤務、残業代は出ます。

評価制度:
昇進、昇格試験は年一回。実力主義だと思います。生産職場だと高卒、大卒、新卒、中途採用関係なく昇格テストに受かった仕事のできる人が昇格していきます。