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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:モノに対する知識や技術を多く学べると思ったが仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:元々転勤が少なく、転勤したとしても5年で元の拠点に戻れ、家賃は100%
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:退職金、転勤者・若年層への住宅補助オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】お客さんが大手の会社が多いため、長期連休は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は手薄。働きがい:会社
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
オフィス環境:親会社が家具メーカーなだけあってオフィスは綺麗。立地も駅から徒歩で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:体育会系ではないが、昭和な雰囲気を残している。実験台や
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 64万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:競合と比べ低く、伸び代は少ない。評価制度は目標を立て、それを上司が査定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:営業ならば、お客様との調整ができれば、有給を取ることは比較的容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:入社して1ヶ月は研修があるが、現場でみて覚えろというパターンがほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:人手が不足している以上、中途でも喜ばれる。一方ろくな研修やフォロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:営業はなんでもやらされるため、毎日21時.22時となっている
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:時期によっては残業が多くなる。部署によって忙しさの差が大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:営業の残業は非常に多いが、サービス残業となっているのが現状。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:支店によって異なると思いますが、オフィスはイトーキグループもあって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:徐々に女性が増えている。近年は女性の採用数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:管理職は男性しかおらず、女性に活躍の場はない。ただし寿退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:業界的に女性が少ない傾向の為、辞めないように
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:最近よくなってきた。女性管理職を増やそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:男社会の雰囲気がある。新卒に限っては女性割合が高いと思うが、接
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅関連は入社後数年しか出ないので手薄
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:体力的に女性には無理な仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:よほどでない限り、希望を聞いてもらえる。制度化しやすいのか、世
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
オフィス環境:オフィスは普通。会社の立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:営業は残業と出張が当たり前となっているため、保育園へのお迎えな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:トップダウン体制の一層の強化が新年度より図られた。しかしながら上層
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:内勤であれば、時短勤務や育休制度などをフルに使用することができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:新しいオフィスで比較的きれい。ITOKIの子会社となったので椅子な
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