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株式会社ダルトンの口コミ・評判(一覧)

3.3
(回答:8人)

株式会社ダルトンの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ダルトンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ダルトンへの転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
中途入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:
近年の制度改革により転勤の諸手当が削られたため、転勤者は非転勤者に比べて損をするようになってしまった。

オフィス環境:
オフィスメーカーであるイトーキグループのため、環境はとても良い。内勤職で入社検討している方にはオススメ。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部/ 主任
1.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
上司によって大きく異なります。仕事に全て捧げろというタイプの場合は、残業を申請させないように圧力をかけてきます。休日に現場があり立会いに行かなくては行けない場合も、自主的に行くように暗に言ってくることがあります。

多様な働き方支援:
コロナウイルスの影響でリモートワークを導入したが、快適に行える状況ではない。特にマネジメント層がどうやってリモートで効率的に業務を回すか考えていない。

口コミ投稿日:2021年02月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
守りに入っている。新製品の開発や革新的な技術研究はない。いわゆる枯れた技術での商売のため。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的活発な方で、お互い気さくに話せる風土ではある。

口コミ投稿日:2021年06月 5日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部/ 主任
1.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
職種によって大きく働きやすさが異なります。基本的に女性は内勤が多いが、近年営業やエンジにも女性が配属されるようになってきている。営業はエンジは残業が当たり前になっているため、結婚や子育てしながら働くことはかなり困難です。

口コミ投稿日:2021年02月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
自由に自分のやりたい仕事に挑戦できるため、目的を持って物事に取り組める人には無限の可能性がある。会社に支援制度は無いため、受け身の人は何も成長できないままになってしまう。受け身でスキルの無い社員も多いので、そういう人を動かすためのマネジメントスキルも身につく。

働きがい:
様々な業界における研究開発の最先端に触れることができるため、知らなかった世界を知ることができる。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部
3.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界ナンバーワンの技術力に期待して入社した。実際は技術力よりも真面目さや人柄で受注することがほとんどのため、泥臭く面倒なことにもコツコツと取組むことが顧客から求められていた。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:
日本のメーカーが研究開発をやめない限りは製品需要が安定している。

事業の弱み:
安定市場であるため、革新性が無く人口減少と共に徐々に先細りになりそう。

事業展望:
古き良き日本企業のままで数十年は経つと思う。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
440万円27万円6万円0万円50万円
年収440万円
月給(総額)27万円
残業代(月)6万円
手当など(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
年6千円程度の昇給 ボーナスは3~4ヶ月。住居手当は若手社員のみあり。

評価制度:
年功序列。秀でた技能があっても基本的には差がつかない。

口コミ投稿日:2021年06月 5日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指す手段は基本的になく、目指す人は転職する。転職したほうがスキルを活かし、より高待遇な企業へ転職できるケースがほとんど。働きがい:顧客の研究開発という点に携われることは、日本の科学技術発展の基礎をつくる
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:一般職はほぼ女性しかいない。一般職であれば定時退社かつ安定昇給があるため労働水準は抜群に良いため働きやすい。総合職としてキャリアアップするためには自分が最初の実績になるという開拓者精神が必要。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務職であることが多い。総合職はハードワークであり、なかなか務まらない。ただし女性だから差別的な扱いを受けるといったことはないため、そこは安心できる。(お茶汲み程度はあり)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自由な社風で個人裁量が大きいため、個人の意識次第である。多様な働き方支援:営業職に関しては外に出れば自由になる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:コストの高さ。売上に対して利益が少なく、営業部門に利益率を上げるように指示はあるが、競合との競争は激しくなるばかりで思うように言っていないのが現状です。会社全体の効率化ができていないので、コストがかさんでいると考えられます。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2011年時点の情報
働きがい:アフターサービスをしていて、お客様の機械を直し順調に動くようになることで達成感を得ることは多々あった。また、機械に対する仕組みや構造を知ることができたことが、回転計の機械を見る上でその後も役に立つことが多々ありました。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:住宅手当 退職金制度あり。オフィス環境:浜離宮を見下ろすオフィスで非常に綺麗。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:元々転勤が少なく、転勤したとしても5年で元の拠点に戻れ、家賃は100%会社負担のように、転勤者への手当は手厚かった。しかし、制度が変わり、あまり意味のわからない転勤が増え、転勤者への手当も激減した。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】お客さんが大手の会社が多いため、長期連休はは比較的に休みやすい。ただし、日々の業務が止められないお客さんだと長期連休は工事する良いタイミングとなり、休めないこともあります。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:体育会系ではないが、昭和な雰囲気を残している。実験台やドラフトチャンバーといえばダルトン一強であった時代からどんどん衰退しているのに、無謀な数字を掲げ現実を直視しない風土である。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:営業ならば、お客様との調整ができれば、有給を取ることは比較的容易ではあります。しかし、会社の携帯に連絡があり対応しなければならないため、休んだ気にならないのが実情です。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:入社して1ヶ月は研修があるが、現場でみて覚えろというパターンがほとんど。先輩社員が意識的に面倒をみるようにしないと、入社してもすぐに辞めてしまうと思います。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:人手が不足している以上、中途でも喜ばれる。一方ろくな研修やフォローはないので自分で頑張るしかない。お客様から自社の製品について教えていただくこともしばしば。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業はなんでもやらされるため、毎日21時.22時となっている。部署の空気によって変わるが、営業は残業をつけてはいけないといった管理職がいることも事実です。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業の残業は非常に多いが、サービス残業となっているのが現状。タイムカードと残業等を記入する勤怠表の乖離が激しくても、見てみないふりをしている。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:支店によって異なると思いますが、オフィスはイトーキグループもあってきれいです。文房具などの備品は支給されることはほぼないため、自腹となります。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:管理職は男性しかおらず、女性に活躍の場はない。ただし寿退社を強要されるといったことはない。単に女性には厳しい労働環境であるというだけである。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:男社会の雰囲気がある。新卒に限っては女性割合が高いと思うが、接し方になれてないのか男性社員と比較し甘やかされている感じ。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:よほどでない限り、希望を聞いてもらえる。制度化しやすいのか、世間で話題になることはスムーズに決まることが多い。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:営業は残業と出張が当たり前となっているため、保育園へのお迎えなどのために時短勤務することは不可能といえる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:トップダウン体制の一層の強化が新年度より図られた。しかしながら上層部は現状を真に理解しているとは言い難い。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:内勤であれば、時短勤務や育休制度などをフルに使用することができ、働きやすいと言うことができると思います。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:新しいオフィスで比較的きれい。ITOKIの子会社となったので椅子などの備品もITOKI製を利用している

株式会社ダルトンの回答者別口コミ (7人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2011年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員/ 401~500万円
2.92011年時点の情報

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株式会社第一興商
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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ダルトン
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.dalton.co.jp
所在地 東京都中央区築地5丁目6-10浜離宮パークサイドプレイス
※ 一部、四季報データ参照
株式会社ダルトン
3.3
(回答:8人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(975人)/口コミ(5969件)

平均年収(正社員)378万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(836人)/口コミ(5895件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1025人)/口コミ(4430件)

平均年収(正社員)444万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(1002人)/口コミ(4288件)

平均年収(正社員)496万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(743人)/口コミ(4065件)

平均年収(正社員)404万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / フード / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:年一回の査定があり、よっぽどのことがなければ全員昇給がある。... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1024人)/口コミ(3811件)

平均年収(正社員)465万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(570人)/口コミ(3614件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(465人)/口コミ(2924件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(374人)/口コミ(2350件)

平均年収(正社員)464万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 担当
企業カルチャー・社風:雰囲気はいいといえると思う。トップが愛嬌のある人で、そこから... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(204人)/口コミ(2230件)

平均年収(正社員)781万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)