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昭和産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:社有社宅が廃止になり借り上げ社宅になったためとても良好な環境になった。
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:住宅補助はありますが、都内在住独身だと1円も出ません。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性に対して、育休は取りやすい会社だと思われる。事務の女性も2
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:日本の食品の基盤を担う事業なので、参入障壁が高く新規競合が少なく安定
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:退職金は3年以上務めると貰えます。オフィス環境:本社は比較的キレイにな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると思うが、一部の場所において
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:出向にならない限り、土日休暇は約束されます。また、部署により
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
働きがい:スーパーで自社商品を見つけたり、CMが流れているのを見たりすると、愛社
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、年休などは取得しやすい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:入社数年は人事主体の研修あり。形骸化しているものも多く一部批
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:穀物相場に仕入れコストが左右される商品を加工、販売している
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によって違う。日勤だけの部署もあれば、交代勤
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:カフェテリアポイントが月8000円社宅は転勤者は住宅補助が手厚いオフィ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 6万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:年1回4月に昇給。年4回の評価面談を経て、成果、プロセスの評点で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:特定の販路に強み事業の弱み:海外比率の低さ事業展望:シュリンクする産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:退職金:有住宅補助:新規システムにより撤廃財形貯蓄:自由に選べる持株会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:コロナやウクライナ攻撃などの影響もあり、穀物相場は過去にない高騰の仕
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:参入障壁が高いのでこれ以上国内に競合が増えないこと。人類が食品を口に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:穀物原料取扱量が日本一で、日本の食卓を根底から支える大きな役割を担っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:会社としては、働き方改革を推奨しているものの、部署によっては
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:社員持株会は補助がつくため、長期保有すれば利が出ると思う。住宅補助は少
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回答者: 男性/ 食品開発、品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品開発センター/ 次長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:最近は、原料から二次加工メーカーの会社をM&Aしているようだ。グルー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めるが、営業の場合、仕方ないが平日休みを取っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:事業所により違いがでる。本社は、上層部の方も多く、殺伐とし
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:よく言えば仕事の裁量は大きいが、悪く言えばあまり管理されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:定期的に研修がある。直近では、資産運用などの研修も開かれ、社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:住宅補助、社宅などはある。退職金も支払われるため、働くとしたら安心して
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:食品メーカーのためどうしても古い体質は残る。顧客とのゴルフ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:おっとりとした人が多い。がつがつしたタイプはあまりいない。
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他社と比べると同等かやや少ないかと思われるが、賞与が多い。そのほ
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回、業績次第では、臨時賞与が出される。手当は、営業であれば外
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:キャリアは自己管理していかないと成長できないと感じる。管理さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株制度オフィス環境:本社は自社ビル3フロアを使
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手のうちは給料が低いが、賞与が6ヶ月分あるため、入社2年目以降は困る
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:複数の食品原料を扱っている事業の弱み:様々な事業を行っているが、どれ
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