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昭和産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:とにかくボーナスが多い。基本給は低め、インセンティブもつかないが、ボー
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:女性もイキイキと働いており、男性とのギャップなど全く感じない。
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は30半ばまではあまり差がないが、その後の昇進試験によって少し差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:一次原材料ということもあり短期的には安定した会社事業の弱み:少子高齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:土日に顧客から電話がかかってくることはほぼないが、業務量が多
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 食品開発、品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品開発センター/ 次長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 52万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:給与制度は、入社当時と変わってきており、目標管理型になっている。住宅補
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすいです。上司も積極的に取っています。残業時間は
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回答者: 男性/ 食品開発、品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品開発センター/ 次長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入した時期がある。現在、継続中かわからな
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昨今の生活用品値上げなどの影響で、給料がやや増加した。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮など一通り福利厚生はそろっているといえる。オフィス
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 昭和産業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年4回上司と面談がある新人事制度になって手当が減り、実質給料が減ったこ
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回答者: 男性/ 研究企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休める。多様な働き方支援:コロナ禍によりリモ
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:退職金は多いと思われる。住宅補助は無くなってしまった。転勤族には支給さ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:幅広い原料を取り扱ったいる点。事業の弱み:会社の知名度が低い点。事業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:かなりのトップダウン。上の影響が大きいので、転勤で
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:人当たりが良さそうな人は多いが、リーダーシップを発揮するよ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:等級によって、基本給が変わってきます。年功序列なので、仕事の成果で大幅
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少ない印象。ボーナスが少し違うくらいで若手の給料はみんな同じよう
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格手当はごく一部難題な資格のみあるかもしれない。簿記や危険
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は事業部間の交流を推していたので、人材繋が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:会社内でのスキルは身につくが社会人としては微妙、転職は早いう
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:住宅補助は、上限が8万で、3割負担になります。通勤手当も全額出ます。福
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日にも取引先から電話がくることがある。多様な働き方支援:営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で、役員への気遣いが行き過ぎていることがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:部署・担当次第で大幅に変わる。多様な働き方支援:事務系内勤な
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 研究企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ボーナスの割合が大きい。評価制度:年功序列の色が強い。新しい評価制度を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:あまり活気のない雰囲気、ガツガツしている人間は少ないイメー
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
多様な働き方支援:在宅制度はコロナ後も少しは残っていく模様。営業は1人1台持ち歩
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列で成果が評価されにくい。評価制度:細かな目標設定で四半
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会などある。あとは、企業年金などオ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:育休から復帰し、時短で働いている女性は多数在籍している。会社と
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:3年目まで研修があります。働きがい:BtoBの会社なので、消
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:住宅補助は、家賃の7割負担と非常に大きい。オフィス環境:事業所によって
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、出産する人はほとんど全員産休・育休を取得してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
働きがい:食品の根幹に携わることにより、影響力のある仕事をすることができる。その
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