回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:元々休みも多く、有...続きを見る（全216文字）
勤務時間・休日休暇:
元々休みも多く、有給休暇も取りやすい環境です。ライフワークバランスはかなり取れていると思います。残業時間も製造業の中ではかなり短く、場所によってはフレックスも使えるので働き方重視の方にはかなりおすすめです。
多様な働き方支援:
時短勤務の方にも優しい環境だと思います。リモートワークに関しては上司によってはあまり心象が良くないため、遠慮して取れない状況です。副業は申請していれば可能でしている人も少なくない印象です。
元々休みも多く、有給休暇も取りやすい環境です。ライフワークバランスはかなり取れていると思います。残業時間も製造業の中ではかなり短く、場所によってはフレックスも使えるので働き方重視の方にはかなりおすすめです。
多様な働き方支援:
時短勤務の方にも優しい環境だと思います。リモートワークに関しては上司によってはあまり心象が良くないため、遠慮して取れない状況です。副業は申請していれば可能でしている人も少なくない印象です。
株式会社資生堂の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪茨木工場
8:30始業に合わせて社バスを利用するためには、結構早い時間に自宅を出なければならない。17:00の定時になると皆サーッと帰り、残業するのは少数。社バスの時間に合わせる必要があるため、自由な時間に帰れないのが難点。間接部門はフレックス・在宅勤務が可能。ただ、使いやすさは上司次第。休暇は取得しやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークの制度はあるが、使いやすさは上司次第。育児者は育児時短勤務があり、活用者も多数。副業は申請すれば可能らしい。