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株式会社資生堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:若手にチャレンジさせる風土はあるが、管理職の方が何もしない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いとは思う。挑戦する機会も多くもらえる。組織が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:公正・平等やいろいろ配慮が行き届いてきた半面、昔ながらのよ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点は特になし。組織体制・企業カルチ
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回答者: 男性/ 秤量/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:社員を気遣う心、何事にもチャレンジする精神、自分の意見を真
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:品質にかなり煩く、少しのことで大事にされてしまうような環境
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:一般的な大手企業と同じだと思う。実力主義に移行したいようだ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦することは奨励されていますが、挑戦しやすい環境かという
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回答者: 男性/ 化粧品製造販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社だが、直近の業績は伸びており、グローバル企業を
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方が残っている会社である。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:もともとおしとやかで上品だった社風だが、最近社長が変わって
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
組織体制・コミュニケーション:きわめて真面目な人が多く、コミュニケーションは取り
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:社員ばかり大事にし、契約社員や派遣社員のことはあまり考えて
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:グローバル企業なのか老舗の日本企業なのかよくわからないとき
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの大手企業。年功序列が中々消えない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:色々な部門がありますが、各部門がお客様により良い製品を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:伝統の上にグローバル化を進める、現社長の手腕は評価に値するだろう
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:理念は立派だか、末端までの浸透か薄暗い、途中て途切れて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:100年以上事業を継続している伝統には一定の価値がある
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:会社の理念は立派で、業績が急上昇している。現社長の実力
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:古い文化たと伝統を大切にしている面もありますが、新しいこと
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:化粧品世界トップレベル企業ということもあり、働いている人は
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:私のまわりは契約社員と正社員は仲良しです。同期もい
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