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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:いろいろある。働きがい:自分の開発担当した商品が店頭に並び、

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

2.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:成長は全然できない研修も何のためになるのかさっぱりで、受けて

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回答者：女性/ 化粧品パッケージ設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:入社当初は資格取得の補助や研修も積極的に補助してもらえました

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回答者：男性/ サプライチェーン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サプライチェーン

4.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:研修や教育は沢山あるものの、実践的なものは少ない。会社方針で

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:工場ではボトムアップで下から提案して活動を進める。上から指示を出し

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回答者：女性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:TOEICを1年に1回無料で受けられる。また安価にベルリッツ

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回答者：男性/ 化粧品製造販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:グローバル人材を目指すならかなり魅力的な企業である。逆に日本

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり2回目以降は実費。新卒は研修が頻繁に実施され

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:会社でも機会は準備しているが、それほど充実している感じはしな

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:各種資格取得のサポートをしてくれる。働きがい:自分の生産した

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:正社員になれば働きがいはあるように思う。

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:若手のうちに大企業で大型pJにアサインされることもあるので経

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 香粧品/ ラインアシスタント

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得や自社製品購入の手当などが得られるカフェテリア制度が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

働きがい:薬局などに売られている化粧品を見たときに、この商品は自分たちで作ったん

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回答者：男性/ 秤量/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた、研修などもしっかりしている。ただ、最終的に

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当は何もない。必要なのかなと思うレベルの研修が何回

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:グローバルな活躍を指向されるには良いと思います。部門にもより

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回答者：女性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:スキルアップの研修はほとんどないので、成長したい方は個人で勉

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:どんどん改善していって欲しいという風土です。失敗はしても注意

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:適正検査もあり各部への見学ができ部署異動の希望を出したりでき

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

教育・研修：入社式後研修場所まで行き規則正しい生活と会社について学びます。職場に

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回答者：女性/ 製造業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:補助金がでる資格が多数あります。自分が勉強したいと思えば資格

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

働きがい：工場内ではお客様と直接的な関わりはありませんが、懇談会にてお客様のお褒

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

成長・キャリア開発：1年ぐらい経つと上司との面談で『チャレンジ』というものを提案

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：入社年度の低い人にとっては、業務だけではなくビジネススキルをつけるた

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：eラーニングや定期的なセミナー開催があり、自分で知識をつけたいと考え

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：自由に出張が出来る。プロパー社員の能力が非常に低いため、こちらの言って

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：パフォーマンス向上制度を実施し、給与に反映される制度。実力、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：社歴に応じた細かい研修制度があり、安心してスキルアップができます。ま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：制度はしっかり整っていますが、身に付いたスキルを発揮する場がない場合

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】業務に関係

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に支援している。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】キャリアデザインセン

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】キャリア

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】管理職セミナーには定期

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福島県いわき市鹿島町久保字反町２４－１

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会社名	株式会社資生堂
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.shiseidogroup.jp/
所在地	東京都中央区銀座７丁目５－５

従業員数	3656名
連結従業員数	40000名
設立年	1927年
資本金	64506百万円
代表者	魚谷雅彦
決算月	12月
上場年	1949年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1688件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

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(2.9)	ちふれホールディングス株式会社口コミ(530件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.6)	株式会社イプサ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:メイクアップアドバイザーの資格や、リーダーへのステップアップ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格があれば社内での立場上の優位さは感じます。研修に積極的で... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:現状でよいと考えている社員が多く、会社全体で成長していこうと... (続きを見る)

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