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回答者別の社員口コミ(株式会社資生堂)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:汐留ビルオフィスに在籍しており、新しいビルということもあり環境は非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:最後は本社の中国事業部の部門長でしたので、経営陣とも密接にコミュニケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:女性に対する人事制度がたくさん実施されており、内容も充実してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:当時、本社の部門は、汐留にある新築のオフィスに引っ越したので、オフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:じゅうたくてあて、家族手当、交通費出張費手当、福利厚生など制度はたいへ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:フレックス、有給休暇、特別休暇、連続休暇などの制度が整っており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:一昨年、年商1兆円を超えるとともに、営業利益も10パーセント越え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:育児休業や時短勤務などなどほとんどの施策が整っており、女性にと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:現在、女性の管理職比率は30パーセントを超えており、特に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、私が働いていた時代はとても多く、負担が大きかった
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口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:創業140年以上の歴史がある会社で、脈々と続く企業文化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日休み、祝日に加え年末年始とお盆休暇があり、最大で9日間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:提案までの承認経路が長く、資料作成の時間がかかり相当な負荷がありました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:商品開発業務が長かったのですが、自分で企画した商品が発売されてそれを買
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
多様な働き方支援:資生堂は、早くから(20年前から)フレックス制の導入、服装の自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の活躍・女性管理職:現在、資生堂は、女性管理職比率を30%にする事を目標とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、メーカー、しかもその業界トップの会社で働き
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口コミ投稿日:2019年08月21日
成長性・将来性:資生堂は、一昨年売り上げ高で悲願だった1兆円の大台を2年前倒しで
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口コミ投稿日:2019年08月21日

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口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:資生堂の教育制度は非常に優れたものだと思います。全てのレイヤーに教育
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:資生堂本社商品開発部門で23年ほど勤務しましたが、メーカーの中枢でモノ
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口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:資生堂は、雇用が安定した会社だと思います。ただし近年は、中途入社が
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口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:ひと昔前は商品開発を担当していたこともあり、相当な残業時間で
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口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:資生堂は、創業150年になろうとする老舗の大企業ですが
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口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は完全に休暇でした。また、年末年始とお盆の夏
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口コミ投稿日:2019年08月21日
仕事内容:資生堂在籍当時は中国事業部に在籍していましたが、資生堂の中国案件を全て
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口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:資生堂に在籍当時は汐留オフィスの勤務でしたが、新しい建物だった事も
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口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:女性に対する働く方に対する会社の意識は高いレベルと言えます。育
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株式会社資生堂の回答者別口コミ (264人)

  • マーケテイング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年02月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2015年11月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • 製品検査 / 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月30日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年06月25日
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