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株式会社シンクロンの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 30万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年、人事評価や人材開発によって、ある程度給与や賞与が上下する評価制度
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:実力主義、新しいことをはじめる組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:担当した装置について、決まっている工程の中で、自分で作業の流
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株、等しっかりしていると思うオフィス環境:工
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:製造、設計、営業、事務、開発ほとんどの部署に女性がいるため、働
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:本社採用の社員が、会社都合の転勤で山形県の工場勤務になった場合は家賃補
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:担当する案件によっては休日返上、かつ長時間残業になる場合もあ
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 10万円 168万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 168万円
給与制度:基本給はあまり上がりませんでしたが、会社の業績が好調で賞与が高かったで
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:教育体制を整えようという動きはありましたが、スタートしたばか
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:技術職の女性社員は少なかったです。拘束時間が長かったので、働き
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業代、休日出勤した分はきちんと出る。賞与は2回、残業が多いだけに賞与
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月09日
働きがい:スキルアップの面ではほとんど期待できない。部署間の繋がりは薄く、基本的
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口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は世間一般からみて高くはないが、残業代は全額支給、賞与も業績が好
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月09日
勤務時間・休日休暇:通常期でも夜遅くまで残る社員は多く、繁忙期は休暇はおろか休日
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
働きがい:装置の調整を行い、お客様のもとに納品して稼働した時に今までの苦労が報わ
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金はある。住宅補助、寮といった
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:月給は少ない方だが、業績が良いときは賞与がすごくいい。一人暮らしの人は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:退職金は、他の会社に比べて少ないと言われた。住宅補助はなし。財形、持株
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:退職金あり。ただ、少し少ないようです。オフィス環境:みなとみらいなので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:20で休憩が50分でした。休みはとりやすかっ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:業績がいいとボーナスもいい。悪いとボーナスも悪い。残業代は必ず出ます。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:とくになし事業の弱み:装置が売れないときはホントに売れないので、業績
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:女性は土日祝日しっかり休める。多様な働き方支援:副業不可。部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:古い人たちは長く働いているが、若い人たちは年々辞めていき、今は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:入社後、研修があります。働きがい:残念ながら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性の管理者は、片手でおさまるくらい少なかった。休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】忙しくなったり 暇になったりで 仕事量が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣は派遣。 と言った感じなので
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多いです。 チ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎日同じ仕事、単純作業で
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