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回答者別の社員口コミ(清水建設株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 施工管理 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 派遣社員
職種・部署・役職 施工管理
雇用形態 派遣社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
140時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 20万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日が休めて嬉しいのはゼネコンだけかも。田舎の職人は祝日手当
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多分以前では考えられないほど休みが多い。建設業ではありえないほどしっか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:望めばどんな関連する資格も取れる働きがい:バリバリ攻めた働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:誰でもできる仕事がありふれている、出会いが多く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:超勤が多い、派遣は選べる多様な働き方支援:福利厚生はしっかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場の工事長次第。良くも悪くも統括次第
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:品質管理は独自の基準やノウハウを設けてチェックリストに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】突貫現場で規模がでかいと労働環境と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】建築施工管理の場合。覚える事が多義に渡るにもかかわらず
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:結局は上につく工事長次第。配慮のない人に当たればはたらきづらい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:トイレの設置が男女しっかり別に分けられ室内も非常にきれい、コン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】いろいろな職種に短時間で絡めて知識取得は、建築工程に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:工期が詰まっていたり、そもそもの段取りが悪い現場だと休みが取り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:昔と比べて休みが増えたところ。働き方改革がほんの少しだけ効果が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場によって大きく変わるが、しっかりし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:安全の管理コストの管理建築物の品質の管理工期の管理施工管理ならどこの職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:職場環境というより現場の環境は現場所長次第。現場によるので悪いも良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:さすが大手サービス面でも勉強面でもやりたいことが一通り用意されてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】自分の立ち位置を理解し周りの人に評価される事。一口に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:現在では建設業の求職者が少ないことに危惧し、建設業の正常化に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:やはり建設業、現場により移動時間は片道一時間超えもある。その
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:今では残業にも厳しく、無駄な残業をしないことに取り組んでいる
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清水建設株式会社の回答者別口コミ (198人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月28日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年09月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
  • 意匠設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年11月19日
  • 建築部 / 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年04月13日
  • 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月13日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年10月18日
  • 機電統括部計画技術グループ / 3級職 / 工事係 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年10月12日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年04月26日
回答者一覧を見る(198件)>>