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清水建設株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:現場にもよると思うが配属されたら色々なことが経験できると思
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:年功序列、仕事をしてもしなくても自動的に昇進する。そして高
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:1on1ミーティングが取り入れられ、月に一回上職者
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣ですが、皆さん、売店に、ジュー
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