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ジャパンマシナリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円350~670万円11

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲350~670万円
回答者数11

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
493万円
(平均年齢37.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
600万円
(平均年齢54.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
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ジャパンマシナリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:
以前はホテルパーティーを開いたり、海外旅行を実施したり、また子供の大学進学等の手当てなどが行われていた。今は不公平感是正のため廃止しつつあり、一般的な企業と変わらないと思う。

オフィス環境:
会議室などの共有スペースは恵まれていると思う

ジャパンマシナリー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝日休み。営業職は客先や商材や学会等のイベントによってたまに休日出勤あり。技術職は扱う商材次第で残業時間が異なり繫忙期はかなり忙しい。事務職は部署によって残業時間が異なる。

多様な働き方支援:
事務職は部署によるが週2~3回在宅勤務を設ける傾向あり。営業職は部署やチームの上司によって方針が異なり在宅勤務を積極的に行う部署とそうでない部署あり、ただ客先に合わせてスケジュールを組むので直行直帰も可能だし在宅勤務の回数も決まっておらず自由。技術職は在宅勤務しないことが多い。

ジャパンマシナリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:
元々外国人が創立した会社で、外国人の社員が数人いる。以前はオーナー会社らしい社風だったが、今は過渡期にあり今後変わっていくと思う。

組織体制・コミュニケーション:
元々オーナー会社だったため、数年前まで管理職対象の外部研修が無かった。現在は外部研修あるが、リーダーシップを取れたりマネジメントのできる社員が少ないと思う。

ジャパンマシナリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:
事務系はリモートワークしやすいと思う

ジャパンマシナリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:
裁量はほとんどあありません。
経費はほとんどなく、客と昼食に行っても自腹です。
見積り後の客先との価格ネゴシエーションに対しても、上司の承認が必要です。
営業に行く際も 2週間先までアポイントを取り、出かける前に その客に何をするのか詳細に報告し
戻ってきてから上司に報告をする。
日報・週報・月報があり更に、主力製品の各営業報告と引き合い中の案件の受注予定日程・受注前にその売上予定まで
報告し、その報告に準じていない場合は評価を下げられます。
受注を出来るかどうかの案件を出さずに、受注した場合も評価は下げられます。
何事も予定通りですすめなければ、評価は下がります。

成長支援制度:
キーマン制度、
各主力製品のオーソリティ(キーマン)を全国に数人任命します。
そのキーマンは、海外研修が毎年あります。
但し、キーマンをしている主力製品の売り上げは全国で指折りをキープしなければ、即交代させれらます。

ジャパンマシナリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が低かった。評価軸が不透明。

ジャパンマシナリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:
顧客のニーズに合わせて様々なカスタマイズが行える。

事業の弱み:
顧客のニーズに合わせるため、様々なバージョンが出来てしまい、管理が大変になっている。昔はこれらの情報がきちんと管理されていないことが多く、文書化されていない。これにより、顧客満足度が落ちている可能性がある。

事業展望:
現状維持では将来性は見込めない。新規分野に投資すべきかと思う

ジャパンマシナリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
あるメーカーの担当になると、キーマン手当といった趣旨の少額の手当がつく。
キーマンの選出方法や手当の金額に関しては不透明で、かつ納得性が低いと思う。

評価制度:
明確な評価基準は開示されていない。公平性に課題がある。