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住友金属鉱山株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回ある。賞与は最近業績が良いので、一般的な企業より多い印象で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。組織体制・コミュニケーション:若手の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場の操業時間に合わせているので、早朝から勤務開始
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:住宅補助は一般的。社宅が格安で提供されている。オフィス環境:立地は愛媛
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:とにかく建前主義外面はかっこつけて中身はぐちゃぐちゃです組
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助は手厚い寮はきれい通勤手当はくれる退職金は普通だと思います。オ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 材料事業/ 研究開発

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:典型的な日本企業であり、年功序列的に毎年昇給していく管理職前だとそれほ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 材料事業/ 研究開発

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:社員は基本的には定年まで面倒を見るという古き良きカルチャー
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 材料事業/ 研究開発

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:社宅・寮は古いが完備されており、寮については数1000円の負担で入るこ
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回答者: 女性/ 品質管理、社内システム管理作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電池材料

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:祝日があると、土曜日が出勤になったり、一斉休暇とかいう、有休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給料はそこそこ貰えている。評価制度:最近は人事制度もかわり、仕事の責任
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回答者: 女性/ 品質管理、社内システム管理作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電池材料

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:本社には、様々な制度がありますが、地方はそれと言った恩恵はないです。オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:金鉱山を持っているのは非常に強いとは思う。事業の弱み:設備投資に金を
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回答者: 女性/ 品質管理、社内システム管理作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電池材料

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:関東地区は女性も働きやすいのでは?と思います。地方は、子持ちで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:自分の希望するキャリア形成が可能かどうかは、人が欲しい部署が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも自由に仕
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:工場勤務だと難しいのではな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
勤務時間・休日休暇:生産管理の大卒の場合、カレンダー通りに休む事は無理である。自
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:体育会系気質。保守・実直・伝統・住友の事業精神「浮利を追わ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:上意下達、日本的。若手の学卒社員よりも現場のオペレーターの
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン。「○○までに○○をする」という無理な目標を立
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列。新卒で入社した場合、1~3年目あたりはあまり変わらない。結婚
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:電池に使用されるニッケルのプロバイダーとして、当面は安泰だと思う。事
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:日本で唯一ニッケル電解プラントを有している。自社鉱山も持っているので
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金は3年以上在籍することが条件。新卒入社から6年で辞めて50万円く
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:とりあえず金属価格が高ければ儲かる。事業の弱み:精密加工技術はあまり
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性によって働きやすいというのが何を意味するのかによるが、基本
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:財形貯蓄あり。鉱山の会社らしく、純金積立がある。退職金は6年勤務で50
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:事業部にもよるが、製造現場であれば年間休日数は115-117
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:住友事業精神とやらが全てにおいて優先されるので、ワークライフ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:結婚すると各種手当がつく。退職金は、新卒から5年働いて40万円だった。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:課長にならない限り昇給は遅い。賞与は2.2カ月分くらい。愛媛(別子)地
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場によっては、現場の製造設備が古くて根本的な更
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりない。休日出勤を余儀なくされるこ
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