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全国農業協同組合連合会（JA全農）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。全国農業協同組合連合会（JA全農）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを642件掲載中。ライトハウスは、全国農業協同組合連合会（JA全農）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 園芸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関しては、アグベンチャーラボという全中と共同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:年数が浅くとも責任ある仕事に取り組むことができ、色々な仕事

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:刺激がない。組織体制・コミュニケーション:今の先輩や上司と

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:日本の伝統的な企業としてのカルチャーであると思います。年序

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:今までのやり方を大切にして、新しい改革や取り組みに対しては

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:昔ながらな感じで変化を好まない印象。典型的な年功序列。組織

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回答者：男性/ 園芸販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:保守的なカルチャーかと思います。風通しやものの言いやすさは

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:全く違ういろいろな部署を転々とさせられます。いろんなことが

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:真面目な会社。石橋をとことん叩いての行動となるため、早さに

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回答者：男性/ 園芸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:とにかく古い。堅苦しいというイメージ通り。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 協同組合/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの堅実なイメージです。様々な制度が整っておりますが

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回答者：男性/ 整備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:農協という組織のため、やや保守的な社風を感じるが、業務変化

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守型、安定志向の人が多い。挑戦する機会は作ろ

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:伝統的な日系企業という社風

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:生産者と消費者をつなぐ。農家さんとの信頼関係を大事にする。

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る。良い面もあるが悪い面もある。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:はっきり言って昭和くさい。若い世代が多くなってきて、少しは

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月09日

企業カルチャー・社風:保守的な社風。業界自体が熟成されており、新しいものを扱おう

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回答者：男性/ 園芸販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:基本的には固く、昔ながらの部分がある。ただし、最近は上に立

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：仕事の専門性が高い部署では異動が全く無く、新卒で入って

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：世間では農協改革とか言われていますが、中に居ると農協改

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：古き良きという文化が残っています、というかそのままです

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：古き良きという社風（会社じゃなく組合なので本当は社風と

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:保守的。農協改革の波を受けて外部から役員登用と積極的に行な

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:旧態依然。働き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.4

奈良県奈良市大森町５７番地の３

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回答者：男性/ 事務（窓口）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	全国農業協同組合連合会（JA全農）
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	https://www.zennoh.or.jp
所在地	東京都千代田区大手町１丁目３－１ＪＡビル

従業員数	6592名
設立年	1972年
資本金	115255百万円
代表者	山﨑周二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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