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回答なし
新卒入社
回答者: 男性/ 製造課オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター
3.2
2021年時点の情報
事業の強み:カーボンブラック市場で高い国内シェアを持っているほか、グローバル本社はじめ海外の現地法人とのネットワークで様
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
2.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に、基本給の増加は見込めない。しかし実力主義の為、努力が実れば昇進も可能。年功序列の企業ではないので40
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務形態はシフト制の為休みは基本的にバラバラ(しかし年間カレンダーがある為予定は組みやすい)他の企業
回答者: 男性/ 製造課オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、会社も積極的に年休消化を推進している。ただし、工場がトラブルに見舞われたときにはか
回答者: 男性/ 製造課オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター
3.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:東京のオフィスはスマートな印象のいかにも外資企業、という感じ。工場に関してはコテコテの古い日本型企
回答者: 男性/ 製造課オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター
3.2
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:ボーナス4ヶ月分含む16ヶ月分の年俸制となっている。また、夏冬のボーナスとは別に業績に応じた特別賞与が年末に支
回答者: 男性/ 製造課オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年休(有給休暇)は取りやすいほうだが、交代勤務制なので休む場合は他のオペレーターに代わりに入ってもら
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:外資系企業ということもあり、福利厚生に関しては他の製造職と比べほとんどありません。社宅制度で会社で負担してくれ
回答者: 男性/ 製造課オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:10年間社宅に住める(借り上げの民間アパート)、その間は家賃の70%を会社が負担してくれる。退職金は確定給付企
回答者: 男性/ 製造課オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター
3.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:危険物に関する資格やボイラーに関する資格などを取得する必要がでてくるので、そういった現場作業で必要と
回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年俸制で16等分した給与を毎月と、夏冬に2ヶ月分ずつプラスで貰える。冬は業績賞与もあり。評価制度:半年ごとに評
回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きい。忙しい部署はなかなか難しいと思うが、私が働いていた場所は残業はほとんど無く
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務課 電気計装グループ
2.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は比較的休みやすい多様な働き方支援:部署によって全然違うと思われる風通しはかなり良く無い
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務課 電気計装グループ
2.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:温かみのある職場だと思いきや離職率が高く、職場内は暗い印象。働き続けたいと思う職場では無
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:事務的な面では働きやすさを感じるが、現場となると女性は向かないと思う。完全男社会
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に無し。残業を推奨する管理職がいる。業務量を増やして、人は増やさず
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】有給休暇は取りたいときに取れる環境にありました。 申請は上司への口頭連絡でO
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
福利厚生:【休日休暇について】年間休日日数は120日程度で十分でした。また、有給休暇は年に20日ありました。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】昇給は年1回でした。昇給額は年ベースで10万円程度でした。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】収益が良い年に、賞与が支給されることがありました。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】週に1回、ノー残業デーがありました。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブの支給はありませんでした。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有給休暇の消化率は50%程度でした。
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.7
2011年時点の情報
働きがい:達成感のあるときがある力しごとなどがある 仕事などで夜分遅くまではたらいていると疲れたりします。 そのときなどに社

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 キャボットジャパン株式会社
業界 製糸紡績、化学繊維・撚糸等製造
URL http://www.cabotcorp.jp/
所在地 東京都港区芝大門2丁目5-5住友芝大門ビル 3F
従業員数 140名
設立年 1964年
資本金 1000百万円
代表者 山梨展明
決算月 9月
※ 一部、四季報データ参照

キャボットジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。キャボットジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。ライトハウスは、キャボットジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

キャボットジャパン株式会社
3.4
  • 会社の成長性や将来性
    3.5
  • 事業の優位性や独自性
    4.0
  • 実力主義
    3.5
  • 活気のある風土
    2.9
  • 20代成長環境
    3.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2
  • イノベーションへの挑戦
    3.5
  • 経営陣の手腕
    3.4
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 --歳)
残業時間(月間)
-- 時間
年収・給与の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %
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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6013件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4332件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3335件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3211件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3128件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2956件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 生産技術職 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 食パン課 包装ライン
企業カルチャー・社風:社風は少し男社会なところがあります。ですが最近は女性で昇進す... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2901件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2836件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2708件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 品質管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:ジョブグレードが存在する下からT、G1、G2、G3、G4院卒... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2638件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)