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綜合警備保障株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:機械警備は参入障壁が高く、ほぼ2社でシェアを奪い合っている状況であり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。年に一回、承認試験があり、若手のうちは筆記
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みだが、個人顧客を担当していると休日出勤もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:警備員、技術を営業で動かす必要があるので、社内調整がかなり多
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:配属支社によるが、営業に関しては、休日も常に社用携帯を持ち歩
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回答者: 男性/ 綜合警備保障株式会社(ALSOK)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人/ 課長代理

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:特に無し事業の弱み:特に無し事業展望:特に無しですが今後はさまざまな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:長年続いている大企業が故に、昭和気質が蔓延っており、我々の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日120日以上との記載。お盆休みや年末休み
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:現場隊員は、時間を切り売りして生活をなりたてているので、家族との時間を
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:警備業界は現代の時勢に振り回されることなく向上していく業界のため、業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+営業手当+地域手当がある。ボーナスは月給×4ヶ月分くらい。営業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:営業は本業以外の事務処理がかなり多く忙殺される。営業としての
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:営業であれば勿論顧客から休日に電話がかかってくることがある。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:24時間365日動いている会社の為、休日でも電話はかかってく
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:部署、課署ごとに縦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇任試験に合格しなければ年収は上がらない。50代の社員でも、20代社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:新人のうちはとりあえず残業なし。先輩を見てると、残業しても終
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:研修はあくまで警備員登録の為であり、営業職としての研修は何一
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手取りの金額が少ない為、残業代で補っている人が多く見受けられる。警備職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っているが、住宅補助はない。入社後すぐ若手のうちに一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:階級が上がるまで、本当に給料が安い。多くの業務から、日々自分が成長して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:実力主義。個人商店。部門間の連携が弱い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00〜18:00であるが、定時の前後30分は必ず仕
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金有り。新入社員は寮に入ることもできる。住宅補助は無いが、勤務地に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は比較的行いやすいただし、年末年始は休みを取ること
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:ノルマ達成重視。様々な商品を扱えるように、様々な部署が多用
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:退職金、家族手当、持株制度、401K。他にもさまざまな福利厚生があるが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:社宅は3年目まであり、それ以降は家賃補助はない。本社命令の異動の際は、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:他者との差別化(保険会社と連携するなど)事業
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:基本福利厚生は完備。寮については実家からの通勤が難しいもののみ入社後3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:昇進は完全試験制で、早く受かれば30代で部長にもなれる。評価は成果が一
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:現場社員は除くが、営業員は精神的に鍛えられる面は大きいため、
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回答者: 男性/ えいぎょうしょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:この会社は完全に階級制度なので、たとえ事務職でも昇任しなければ昇給は期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:新卒1年目(営業に関して)は10月まで手取り15万円切ります。地元から
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回答者: 男性/ 法人営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の弱み:警備というビジネスモデルが、労働集約型からITやAIを活用した運用に
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