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佐藤電設工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:
メンテナンス作業員は客先からの要望によりスケジューリングされてしまうため管理が困難。かといって管理職が労働時間を管理できていないため連続出勤による長時間労働を強いられるケースも散見される。
工事作業員は朝早いが夕方は余裕あり。
営業社員と事務員は各自でスケジュールを立てられるため自由裁量。

回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公務部/部長/ 部長・次長クラス

1.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:競合他社が無いのが強みです。営業に力を入れなくて良い環境になっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
福利厚生:有給休暇を取りやすい点だと思います。まだ有給取得しにくい企業も点在する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
教育・研修:全体的に見るとベテランが多く、若干若手が少なめな点です。当社は創業6
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果による評価制度は無いに等しく、いまどき珍しい完全な年功序列制です。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日は世間と比べると少ない気もしますが、仕事が好きだったので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:一見して行動への制約が小さく、自由に行動できるた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:週休隔週2日とあるが、土曜日現場仕事が常態化している。 現実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:退職金有り。独身社員には近隣アパートへの住宅補助有り。オフィス環境:古
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:給与条件がコロコロ変わる。求人内容はあまり当てにしない方が良い。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人間の給与水準は年収ベースで見ると割りと低い。バブルの景気が良かっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:交代制での夜間待機と日曜待機がありますが、手当のみで勤務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:昭和のまま。デジタル化による効率化はまったくなされていない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場の先輩達は優しい人達が多かったです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には年齢により決定される給与体系。肩書がつい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:プライベートの両立はほぼ無理。休日を取るとまともに生活出来る金
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代などで多く給与が貰えますが、その分を賞与で減額されるので年収ベー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:自動ドア施工技能士や電気工事士の資格
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:せっかく休日に野球の練習や試合に来ているので、球拾いばかりで
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回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公務部/部長/ 部長・次長クラス

1.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:就業時間が短く働き
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