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宇部エクシモ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は毎年大体3000ちょっと上がっていきます。
賞与は大体4ヶ月分支給されますが、基本給+個人査定で基本給の4ヶ月分です。基本給4ヶ月分+査定分というわけではないので少しややこしいです。
各種手当は家族手当が17400、子ども1人目21500、2人目25000程で2人目まで手当が支給されます。
住宅手当は持家の場合扶養無しだと9300、扶養有りだと11300程支給されます。
地方と都内で支給額は変わってきます。

評価制度:
基本的に年功序列です。
高卒者、大卒者、院卒でスタートの級が変わってきますが評価制度が曖昧で個人でどれだけ仕事ができようが関係なく一定の級まで基本給は上がっていきます。
又、1年に1回上との面談があったりなかったりします。

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:基本的な福利厚生に関しては、UBEの制度に準じており、同規模の会社で比
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については昼専職場で7.75h/日、三交替職場で7.
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:部署による。製造は24時間生産なので、保全や製造現場は3交代
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、いずれの部署も年休は120日はある。現場は24
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、出勤時間を30分早くまたは遅くすることが
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:シェアが高い製品群もあり、幅広い分野製品を手掛けているため情勢の変動
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:BtoBな幅広い分野でニッチな需要を満たしている。生産規模
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性社員は全体の10%程度で少ないと思います。しかし特別扱いせ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:製造現場だと3勤1休で平日休みになるが1日の実働時間が7時間
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基幹職は基本的に年功序列で年齢と同時に上がる。総合職に転換するとある程
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
オフィス環境:敷地内に駐車場、男性独身寮、食堂があります。食堂には定食や麺類があ
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回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:交替勤務の場合、土日休みではなく、3勤1休のペースで12日で
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回答者: 男性/ 製造課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:社風は、よく言えばおおらか、悪く言えばぬるま湯、といった感
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:親会社のUBEもそうであるが、同業他社と比べると給与は低い、これについ
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回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1回/年あります。労働組合があり、会社と交渉して決まります。賞与
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回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:退職金や住宅補助、独身寮、などがあり、食堂はカフェテリア方式で職券を購
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:他分野にわたる製品があり、ある事業の製品が悪くてもほかの製品でカバー
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回答者: 男性/ 製造課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:規模の小さな会社なので、おトク感のある福利厚生制度は期待できません。ま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
オフィス環境:岐阜工場(研究所含む)は敷地面積が153.8千m2(建屋面積が51
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当は会社規定の距離によって支給されます。工場内には会社提携の社食
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回答者: 男性/ 製造課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日本の給与制度は所属する業界に左右される面が多いですが、当社は会社発足
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。退職金は企業年金になっており、住宅手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:福利厚生構成は寮や住宅手当や家族手当や食堂などがあり他の中小企業に比べ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるところが大きい。休みは比較的多く、年次も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 20万円 0万円 83万円
年収 334万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 83万円
給与制度:給料はあまりよくない夜勤をやってもあまり良くない残業してやっとまともな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:既存事業領域は国内市場がベースであり、縮小が続いている。新規事業の開
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:割と若い内から大事な会議や打ち合わせに出席させてくれます。業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間15分と短く、残業もほぼ無い為ワークライフバ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基幹職と総合職に大別され職能給ごとに給与が決まっていますが大まかな年功
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:若い時から裁量が大きい仕事を任される。職場の上司、自分の考え
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:独身寮は私がいた頃と違ってとても綺麗に快適になったと聞いています。わた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:昔は、挑戦する会社であったが、最近は、保守的・消極的な社風
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:住宅手当、家族手当、通勤手当が付与される。敷地内に寮があり、希望すれば
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:借上社宅制度、扶養家族数に応じた家族手当、勤務地手当等、手厚い印象。自
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