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株式会社オカモトヤの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス推進のために制度の見直しや調整を進めては
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:ここ10年間はある程度の基準で支給されている。しかし、少しでも目標が未達だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:社員は良い人がほとんど。組織体制・コミュニケーション:社長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:社員同士の風通しは他と比べていい方だとはおもう。昨今では、
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:THE平均。昇給スピードは年功序列風土があるためかなり遅い。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本給は低く、残業代も見込みでの支払い。資格が与えられそれが上がれば2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:綺麗なオフィスが作れるというホームページのイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
オフィス環境:立地は虎ノ門駅すぐなので、とても優れているが、場所が港区で近くに住
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の賞与+その年の業績によって期末賞与営業職は毎月の成績報奨+案件
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
オフィス環境:営業はフリーアドレスを実施していてどこでも働くことが可能になってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:営業を頑張れば頑張るほど、休日出勤の仕事が増える。お客様から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しており、女性管理職も増えている傾向にある。産休
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ここ十数年は賞与の支給がされているが、良くても2ヶ月分程度少しでも数字
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:社長が女性になり、女性活躍に力を入れているので、今後働きやすさ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:住宅補助は1人暮らしの際1.5万円の支給、社宅が1部屋用意されている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:直行直帰など、フレキシブルな働き方は進んでおり、外部コワーキ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:近年はオフィス空間の提案に力を入れているため、オフィス家具や
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性が長く勤められるよう産休や育休制度を整い始め工夫をしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性に関する福利厚生などはとても揃っており、次期社長が女性とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取れと言いながら、部署によっては取りたくても取れな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:100年以上の歴史。また、同業で採用を積極的に行なっている会社も限ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい方だが現場の立ち会いで土日出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:モノの販売がメインかと考えていたが会社全体が空間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性営業も多く比較的働きやすい会社。営業を続けていくことは難し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列だが、徐々にではあるが若手が率先して活
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:突出すべき制度はなし。報奨金等はあるが微
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】オンオフを上手く使い分けることで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【福利厚生の充実度】特にない。もっと会社としての福利厚生に力を入れない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い人にもいろんなチャンスをくれるのがいいですね。それに、いろいろと意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:いろいろとチャンレンジする会社だし、変わった文具用品の開発にも積
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