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回答者別の社員口コミ(株式会社伊藤園)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/支店勤務/グループリーダー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/支店勤務/グループリーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 470万円 40万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 470万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 90万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:土日休み時々休日出勤もある。働き方改革により時間の制限、有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:住宅補助や持ち株がある。家族持ちだと上限9万の家賃の6割負担、独身者は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:お茶は健康ブームに乗り飛躍的に伸びましたが日本全体のキャパが鈍化して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店配属になると自動販売機からのスタートとなる為
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:声が大きい人間が上に上がるイメージ。支店長、部長によって評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休などその辺の福利厚
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 470万円 40万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 470万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低く設定されており、プラスで役職手当がつきます。交通費、家族手
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