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株式会社伊藤園の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:若いうちからいろんなことをさせてもらえる。逆に言えばいろんな
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:配属になる部署によって、身につくスキルや知見は大きく左右され
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:希望すれば異動はしやすい。品質管理、開発、マーケティングなど
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 女性/ 情報管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:お金を出し、自己啓発ができます。他者から来て管理職になられた
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:イトウエン大学やティーテイスターといった自己啓発の場は多い、
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得補助や社内資格、職位別教育、年次別教育等。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:社内大学有り資格取得支援制度有り社内公募制度での部署異動有り
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 広域量販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援あり働きがい:自社商品が好きであれば別だが仕事に
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:研修は、自分の目標がしっかりあれば沢山ある。働きがい:上昇志
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:とにかく上が詰まっているので、キャリア形成は難しいと感じた。
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:教育制度も整っています。自己啓発を促す流れがあります。働きが
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店内に限られた少人数で1日いる業務なので、上
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
教育・研修:ビジネスキャリア検定費、TOEIC検定費の援助制度がある。また、伊藤
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:配属されてからはOJTくらいで、系統だった研修はありません。数百人い
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:年次別の研修、女性研修、管理職研修、新人研修、車両研修、など各種の教
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:入社直後から新入社員合宿みたいなのがあって、五日間くらいほぼ座学をし
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:お茶の知識ティーテイスターや、伊藤園大学を受けないと、昇進昇格の推薦
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活躍しているというか、会社が評
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:キャリア支援の制度として、自己啓発の機会に申し込むことができ
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:厚労省の認定を受けた社内資格制度があるが、会社の外でいかせる
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口コミ投稿日:2017年07月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月18日
教育・研修:ティーテイスターと言う社内茶資格がある。3級までは簡単に取得できるが
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:研修制度はここ最近増えてきており、営業職であれば運転研修、一年目研修
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:会社が成長している実感はありませんでした。子会社や関係会社は
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:教育制度はしっかりしていると思います。自己啓発への推進や教育を受ける
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】表向きは重視してるように見え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】そこそこあるけれど、ほとんど本社の人間ばかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いし、無茶苦茶。現場をよく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】基本的に低い。仕事
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