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株式会社リクルートホールディングスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:景気のよくない昨今、ものを人に紹介する、流行を発信することは景
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】グループの事業会社に比べると官僚的。一般のホールディング
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアは提案はしやすいが、うけいれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私が所属する組織は、契約社員の営業マンがほとんどなので、新人向け研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:優秀かつ社会貢献思考の高い社員が多い。風通しの良さ。プロセスの緻密さ
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回答者: 男性/ 海外事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:常に進化、変化を続けている。新規事業、多角化を目指しているのではなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はシビアですが、世の中的には高いと思います。 コーポレートの業績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性活躍について積極的に取り組んでいる企業ゆえに男女関係なくの
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回答者: 男性/ PO/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで、さらに休みも多いため、ここまで休めるのかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:編集職という職種ゆえ、この仕事のやりがいは非常に多い。 編集記者、及び企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 株式会社リクルートキャリアコンサルティング 人材総合営業部/ 営業部長

4.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:創業事業が「人材サービス」のため、社員教育制度はかなり手厚く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与査定は可視化が進んでおり、半期ごとに給与が変わります。 色ん
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:契約社員に至っては退職金なし、住宅補助はおそらく全雇用形態無し。寮もも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすい。基本的に上司はそれを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常に明確な制度になっていて分かり易い。上司もいい方が多いので人生に向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】充実していたと思いますが、システム的に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:所属部署、担当業務によって大きく変わると思います。 同じ営業で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】360度評価といった、他人から見て自分は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:昔はとことん働く体質でしたが、上場を期に健全になり、むしろ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】マニュアルは完璧です。新入社員がまずやることは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】そう思いましたが、虎の穴的社風だっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:一部土日の稼働もあるが、それも申請は可能だったりするのでその
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
組織体制・コミュニケーション:疑問や確認、相談事があれば、すぐに話し合うことがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員に関しては、新卒入社の人の比率が高いこともあり辞める人はあまり
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:ここ数年で様々な制度が整ってきており、かなり働きやすくなった印
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まず「働く意識」の低い人には向かない会社です。 が、「働く意識」の高い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各Mgrは採用から営業マン教育、同行、トップアプローチとなんでもMgr
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:・日本企業には珍しく「成果さえ出していれば会社に来なくても文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:身体を壊す人も多かったと思いますがそれは覚悟のない人。安定性は人に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常にやりがいがあります。リクルートの好きな言葉は「成長」。例え成功し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:Up or Down or Outと言う仕組みになっており、職級も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に高収入の部類だと思う。若くてもチームリーダーやGM職につくと給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新規開拓営業が中心のため、何事も自分で考えて、実行していく力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境です。総務という事務部門で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良くも悪くも男女の区別が全くなく、思う存分仕事ができる風土があった。自
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