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キユーピー株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部門

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い職場にいたのですが、会社として産休・育児休暇の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部門

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制としては、非常に風通しもよく上司のこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、年代ごとや昇進ごとに独自の研修が実施
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部門

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 1万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は平均年収よりは高く貰えます。家族手当、住居手当なども充実しており
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職になれば他の食品メーカーと同じ水準あるいはそれ以上になるが、それ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:住宅手当が手厚く、自転車通勤が可能で、さらに福利厚生が優れている職場は
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署によりますがフレックス勤務が使用出来る部署もあります。勤
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:寮もある為、新卒入社の方は入る事ができます。家賃もかなり安い為(工場に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:製造では土日稼働している部署もあるが、週休2日を厳守している
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:スタッフは土日休みで製造業だと配属職場にもよるが土日関係なく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、さらに交代勤務であるため連休が取りにくいです
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:休日に工事対応で出社することが多く、特に夏休みと正月休みは大
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一定数ある。手当額等の基準は不明で、少なくとも
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:社是社訓を大切にしている。またそれに共感できる人が多くいる
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:なるべく残業しない風土があり、遅番に引き継げる内容は、引き継
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:交代制なので、残業はあまりない製造が追いつかない周は、土曜日
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:国内の売り上げが下がっているため、海外に力を入れています。国内のシェ
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:交代制なので夜勤に入ればその分給料も上がる。賞与は年2回、合計約4ヶ月
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いです。性格がいい人が多いです。組織体制・
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係の良さや雰囲気の良さ、働きやすさに惹かれ
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回答者: 男性/ 生産系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産工場/ 中間管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の社員が多く、脳みそ筋肉が多い、切れ者は極端に優秀
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 生産系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産工場/ 中間管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:総合職で管理職の給与が高い、その他は平均以下、職制を持たせるならそれな
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回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:仕事が成功し、ステークホルダーに貢献できたときであると
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回答者: 男性/ 生産管理、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中河原工場/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりばらつきがありますが比較的ワークライフバ
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回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:日本企業に代表されるような業界の習慣やサラリーマンと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:すべての人ではないが、基本的には穏やかな人が多い印象。風通
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回答者: 男性/ 生産管理、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中河原工場/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修等は社内プログラムにありますが支援というフ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じてキャリア開発はできない。年1の異動希望だせる
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回答者: 男性/ 生産系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産工場/ 中間管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:タマゴの使用量が多く、仕入れを牛耳る事ができる事業の弱み:事業展開の
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:該当年の会社業績に応じて変動する会社業績と個人の仕事の評価によって判断され
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。勤務時間、休暇の調整等しや
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:住宅補助がでます。若手は寮に住むことができます。年齢制限はあります。そ
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 生産管理、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中河原工場/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給においては特に試験等はありませんでしたが、昨年より管理職への昇給に
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回(6月、12月)年4回1Q毎に上司との面
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:親を大切にするという社訓があるため、親元送金や自社製品が社員の家族に届
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