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カシオ計算機株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はないのと、残業も45時間超えないようにして
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーは基本的に上の人達の言ってることに従っ
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期でも残業30時間/月 程度なので勤務時間は長くない
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はきちんと休みが取れる。時差勤務も認められており、上
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:強いブランドを持つ時計。強い販売戦略を持つ教育。数少ない楽器市場のプ
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすること。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:入社時は寮に入る社員が多いが本社勤務となると 通勤時間の長さから退寮し
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:コアタイム以外は自由に前後調整可能。時間有休制度などもあり、
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:半期ごとの評価に応じて昇格枠に入れるかが決まる評価に応じて賞与も変動が
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地が東京だと思ってワクワクしてたが、思ってた
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 220万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:一般的な上場企業と変わりない制度で、際立った特徴は無い。評価制度:年1
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:社員持株制度あり住宅補助はない財形貯蓄制度あり寮もあるが入社五年目まで
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金、財形、持株会有。オフィス環境:自社ビルとして、初台、八王子、羽
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:各種教育制度あり。働きがい:Global展開をしている割には
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:出世して活躍している女性は少ない。かと言って女性が出世しにくい
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:やる気があれば若いうちから大きなプロジェクトに参画させてもら
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:具体的に入社前にイメージしていたモノが特になかっ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。産休育休制度なども充実しているので、長く
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:オリジナリィあるブランドを品目ごとに持っ
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ごく一般的なメーカーの給与水準・制
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:大手電機メーカーなら平均的な水準で休みもあると思う。ワークラ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:寮は自由度が低く、あまりおすすめできない。退職金は低い。企業年金の制度
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:通常通り。特に休みの取りにくさ等は無いと思う。勤務時間は多め
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上場企業の普通の状況だが、全てにおいて少し低めだと思う。評価制度:至っ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:どちらかといえば働きにくいのではないか。もちろん、事務職などは
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:当時は社員寮があった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年4回評価制度:バブル期入社の
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとチャレンジングな会社だ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:たくさんある。問題は社員の提案力と、それを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:独創的な視点での商品戦略が求められる。苦しさもあるがやりがいも感じられ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与や賞与は大手電機メーカーの標準額。インセンティブは意匠、特許報奨金
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案は、比較的自由にできる。だが、上司の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早いうちからやりたいことを明言すれば、自由にや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】圧倒的に、個人です。個
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】一般には個人的な付き合い程度です。ただし、管理職以上
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