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オーデリック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 6万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与:
夏冬の基本2回、業績がいいと期末賞与がでることがある
賞与の額はポイント×ポイント単価×等級の倍率で算出される

手当:
住宅手当、家賃補助手当、調整手当、時間外労働手当

昇給:
年1回期末に人事考課によって決められた額が上がる
等級によって上がる金額が上昇するので大きく上がるのはある程度努めないと厳しい
ただ毎年少しずつは上昇していく
一般的な日本企業というイメージで相違ない

評価制度:
評価制度:
所属部長が評価を下す
詳細なフィードバックはされず、全体の総括及び今後期待される内容を伝えられる
総括しか伝えられないので何の評価が低く、何が評価されているのかなどはわからない
そのため、評価されるために何をすればいいのか不透明になりがち

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:一般メーカーレベルかと思います。よくも悪くもなく中堅レベル
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:働きがいは、目標数字を達成した時に若干感じる程度。ただしその
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分次第だが客からの連絡や問題などが起きると土日出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本は年功序列。最近では業績に応じて給与水準が変わるシステムに。年数を
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思う。かなりトップダウンの社風。上の人に意見
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:配属によるとは思うが、工場勤務だとほとんど定時で帰れる。本社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く定時に上がれることはまずありません。所属長によっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制土日出勤するしなければならない時は振り返り休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:住宅手当は貰えるがそこまで多くはない。住んでいる地域によって貰える金額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:照明という差別化しづらい商品を扱っているが、その中でも付加価値を付け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:特になしです。事業の弱み:特になしです。事業展望:特筆すべき内容はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:退職金制度は、完全に確定拠出年金へ移行。その他手当は、可もなく不可もな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年2回。業績によっては加えて決算賞与が出る年もある。営業は自身の
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:住宅補助は出るが会社指定の業者で借り上げ社宅を借りる場合は半額ほど出し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。典型的なトップダウンの社風で上層部の意見が強
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:休みすぎなければ待遇はいいほうだと思うので子育て世帯の方でも安
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回答者: 女性/ 受注業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:非正規という形で働くには、9~17時で無理のない働き方ができる
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回答者: 女性/ 照明プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 0万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトに昇給はなく、最低賃金の上昇に伴い5円だけ上がった時は虚しさ
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回答者: 女性/ 照明プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:アルバイトには福利厚生はほぼない。契約社員になれば住宅補助などもつく。
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回答者: 女性/ 照明プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、子供がいるお母さんも多く助け合いながら働い
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回答者: 女性/ 受注業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 0万円 1万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:営業職は、目標の達成率に伴った報奨金があるようですが、内勤のパートには
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:営業さんはあまり休暇を取れてないイメージだった。休暇の制度は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:全て本社を通さなければ手続きが出来ないため急ぎの
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回答者: 女性/ 受注業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もあり、欠品が多く、受注以外の業務が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
働きがい:仕事のやりがいは、人にもよると思うがほとんど感じられない。これといった
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回答者: 女性/ 開発担当者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある年齢までに昇格しなかったら、それまでついていた手当てが引かれました
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回答者: 女性/ 開発担当者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:基本、休日は暦通りです。繁忙期として、年に2〜3回休日出勤す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は良くも悪くもなく平均的な額だと思う。手当に関しては少ないと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:社風は古風だと感じる。平均年齢が高いため昔の感覚が根強く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:照明器具専業メーカーとしてのブランド力は強いと感じた。開発商品も魅力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は普通。昇給はしづらいイメージです。拡販したい商品に対し目標台数が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:商品開発力。事業の弱み:商品ラインナップ。事業展望:今後の人口減少や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:退職金あり。確定拠出年金あり。長く勤めるなら十分な福利厚生だと思います
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:仕事観:手厚い研修と言うよりはとりあえずやってみてというスタ
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